临夏州掀起转移就业新高潮

本报讯（记者范海东）今年以来，临夏州把实施转移就业、发展劳务经济作为一项重大民生工程，纳入了政府目标管理考核体系，不断提高就业工作质量，掀起了转移就业的新高潮。截至目前，全州共输送转移就业人员28批，共输转“两后生”及农村富余劳动力8429人，组织劳务输转42.02万人，实现劳务收入46.16亿元。

据了解，在开展职业技能培训方面，充分利用冬春季农闲时节，对城乡劳动力培训情况调查摸底，根据劳动者就业意愿和市场需求，盯准用工需求量大、就业前景广阔的建筑、餐饮、挖掘机操作等工种，按照一业一训，一技一训，小规模、多课时的培训要求确定不同形式的培训内容，满足群众对培训内容的不同愿望与需求。截至目前，全州共完成劳务技能培训4.43万人，争取甘肃省劳务品牌培训项目培训计划6700名，落实补贴资金676万元。开展了“大众创业万众创新”职业技能培训工作，开设商务阿语翻译、电子商务、旅游管理导游人才、清真餐饮等4个就业前景广阔的培训专业，计划培训各类人才2000名，目前完成培训588人，完成培训的学员，全部按照“培训一人、就业一人”的思路实现了稳定就业。同时，抓住与苏州、南通、无锡建立劳务协作的机遇，把培训后的劳动力作为组织输转的重点，组织务工人员有序外出。截至目前，全州完成组织输转20.68万人，占输转总数的51%。全力推动劳务输转市场化，着力发挥市场要素配置劳动力资源的作用，鼓励扶持壮大劳务中介组织、劳务经纪人、劳务带头人等市场载体，扶持劳务派遣公司、劳务中介机构、劳务带头人和劳务经纪人“四支”队伍发展壮大，把政府输转劳动力的职能交给市场来运作。目前，全州共建劳务中介机构46个，发展劳务经纪人376人。通过搞对接、辟市场、建基地等措施，努力搭建劳动力通向市场的输出网络和就业平台，在全国128个城市建立了134个劳务基地，带动就业人数在8万人以上。

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