甘肃拟推行卫生计生执法人员职位分级管理制度

近日，甘肃省卫生计生委、省机构编制委员会办公室、省财政厅、省人社厅、省公务员局联合印发《进一步加强卫生计生行政执法工作的实施意见》，将整合卫生计生行政执法资源，改革完善卫生计生行政执法体系。实行卫生计生行政执法人员资格管理、持证上岗等制度，积极探索推行卫生计生行政执法人员职位分级管理制度。

省卫生计生委等5部门指出，整合卫生、计生现有行政执法机构和职责，明确卫生计生行政执法性质，推进卫生计生行政执法工作关口前移、重心下移，形成横向到边、纵向到底、无盲区、全覆盖的卫生计生行政执法工作体系。省、市(州)、县(市、区)卫生计生行政执法机构整合后，省、市(州)级名称统一规范为卫生计生委综合监督执法局，县(市、区)级名称统一规范为卫生计生局综合监督执法所。整合后的卫生计生行政执法机构主要负责监督检查卫生计生法律法规的落实，依法开展公共场所卫生、饮用水卫生、学校卫生、医疗卫生、职业卫生、放射卫生、传染病防治、计划生育和中医服务等综合行政执法工作，查处违法行为，实现卫生计生领域内的综合行政执法。

5部门要求，严把人员“入口关”，通过公开招考、招聘等方式择优录用卫生计生行政执法人员。进一步转变政府职能，强化监督职责，加强对卫生计生行政执法人员的法治教育、业务教育和廉政教育。实行卫生计生行政执法人员资格管理、持证上岗等制度，积极探索推行卫生计生行政执法人员职位分级管理制度。围绕社会高度关注、涉及群众切身利益的卫生计生突出问题，及时开展重点监督检查和专项整治工作，依法查处各类违法案件，严厉打击违法行为。进一步明确和细化卫生计生行政执法流程，建立健全行政处罚裁量权基准等行政执法工作制度，规范卫生计生行政执法行为。健全行政执法与刑事司法衔接机制，完善案件移送、协查的标准和程序，做好案件督办、部门之间案件移送以及跨区域案件协查工作。

进一步建立健全监督执法责任制和责任追究制，明确各级卫生计生行政部门及行政执法机构、岗位执法人员的执法责任和责任追究机制。加强卫生计生行政执法队伍作风建设、纪律建设，提升队伍形象，惩治执法腐败现象。

（据每日甘肃网）

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