能能商贸：不重学历重能力“两学一做”助力企业发展

在“两学一做”学习教育中，甘肃能能商贸有限公司党支部坚持“做全、做精、做优”的工作思路，在推动企业党建工作上下功夫，在企业发展中注重员工能力，为企业健康发展注入强劲动力，使企业效益明显提升。

甘肃能能商贸有限公司是一家集太阳能产品销售、安装和服务的民营企业。在“两学一做”学习教育中，公司党支部根据员工平均年龄不到30岁的实际，将党建工作融入到员工成长中，提高了员工的敬业乐业度，在全省太阳能行业员工敬业测评中，连续两年保持领先。一是设置表扬箱，让表扬激发正能量。党支部在公司文化走廊设置表扬箱，通过表扬信来表彰好人好事，形成凝聚员工的正能量。自设置表扬箱以来，已先后收到表扬信120多封。二是不重学历重能力，让晋升成为动力引擎。该公司针对看出身、看学历的现象，党支部从“两学一做”中汲取营养，注重员工能力的提升，使员工不以资历量身段，而以实绩论英雄，让每个人都能获得晋升机会。兰州职业技术学院毕业的销售员张鑫，通过自身努力，直接晋升到了区域销售主管。三是组建青年组织，让活动成为习惯。为了更好地激发青年活力，党支部推行党群一体化建设，建立了篮球队、羽毛球队、舞蹈队等青年组织，同时还建设了党员活动中心和图书室、乒乓球室、学习室等场所，使党员和群众主动、乐于参加活动。

该公司还主动参与公益事业，以树立企业良好形象。公司党支部通过成立“学雷锋小组”，有计划地组织党员和职工开展社会公益活动，让员工在做公益中感受奉献的甜蜜。一是树立“公益事业就是时尚”理念。党支部倡导“不当义工的员工不是合格的员工”的公益理念，将参与社会公益事业作为党员职工履行岗位职责的内容之一，要求每位党员职工每季度必须参加公司“学雷锋小组”组织的活动2次，通过党员参与志愿服务的热情，带领职工参与公益活动。二是全心全意回报社会。党支部每年都会围绕教育、帮困等两个方面开展公益活动，通过建设能能阅览室与贫困学生结对，为贫困户修缮建造房屋等公益活动，累计向社会捐款捐物达6万余元。每年积极组织参加辖区义务植树和绿化生态等活动。

该公司着力企业发展，在推动企业党建工作上下功夫，为企业健康发展注入强劲动力，增强了企业发展的后劲和实力。一是通过献计献策促进企业发展。党支部还在办公楼内设置了创新箱，引导员工为企业提供生产、工艺、管理上的创新点子，定期对员工的创意创新进行评定，给予嘉奖。针对每月销售安装中出现的问题，大家座谈讨论最佳解决方案，使产品返修率下降21%，在辖区新农村建设中占市场份额达到30%，年营业额增长15%。二是开展岗位争先保障生产安全。公司的考核最重要的一项就是安全生产。党组织在公司开展“两学一做”学习教育中，通过设立党员责任岗，使党员在企业中竖起一面旗帜，激励党员带头加强安全生产，加强风险防控，真正做到党员身边无事故。

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