2017年甘肃夏季大型人才招聘会在兰州举办9000人面对1.2万个岗位 选择余地太大

招聘会现场

西部商报记者 张文博 摄

（记者 张文博） 5月13日~14日，甘肃夏季大型人才招聘会在兰州举办，本次招聘会共吸引来自省内外178家单位参会招聘，提供各类就业岗位12000多个。两天共吸引了近9000名求职者入场求职，达成初步意向性协议4694份。

本次招聘会吸引了来自省内及浙江、上海、深圳、四川、新疆、青海等省市的178家单位参会招聘，提供各类就业岗位12000多个，涉及商贸、金融、教育、文化、保险、电力、建筑、IT、房地产、交通运输、机械电子、餐饮、娱乐等多个行业和领域。武威市人才中心携120多家当地企业参会成为本次大会的一大亮点，提供6000多个就业岗位，深受武威及河西地区毕业生的青睐。新疆伊宁市公安局也在本次招聘会上一次性招聘1000名辅警。

本次招聘会专门面向应届毕业生的就业岗位占到近一半，招聘会上参会的求职者中应届毕业生也占到了绝大多数。据主办方统计，两天的招聘会共吸引了近9000名求职者入场求职，达成初步意向性协议4694份。

为进一步做好甘肃省高校毕业生就业创业服务工作，省人力资源市场在毕业季还会组织省内、外用工单位进高校举办校园专场招聘会，做好高校毕业生精准就业工作。临近毕业，应届毕业生签约也进入了高峰期。对此，提醒广大应届毕业生：与用人单位签约时，一定要对用人单位的性质、是否可以接收档案等情况进行充分了解。签订劳动合同前，毕业生应仔细阅读关于相关岗位的工作说明书、岗位责任制、劳动纪律、工资支付规定、绩效考核制度、劳动合同管理细则和有关规章制度。签约时，当劳动合同涉及数字时，应当使用大写汉字。劳动合同至少一式两份，双方各执一份，求职者应妥善保管。用人单位事先起草了劳动合同文本，要求求职者签字时，求职者一定要慎重，对文本仔细推敲，发现条款表述不清、概念模糊的，及时要求用人单位进行说明修订。

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