甘肃省贫困地区将试点全科医生 每人每年获3万元以上补助资金

记者近日获悉,甘肃省全科医生特设岗位计划试点项目启动。该项目重点面向全省58个集中连片贫困县和少数民族地区,并力争通过3年的时间,使试点地区每个乡镇卫生院有1名全科医生。2017年度全省拟争取试点的名额为150名,以后根据实施情况适当调整年度人数。

据了解,本项目将紧密结合推动落实分级诊疗、医联体建设、家庭医生签约服务和县乡村卫生服务一体化管理等要求,围绕推动落实健康扶贫工作中心任务,重点面向全省58个集中连片贫困县和少数民族地区实施。通过“县聘乡用”的办法,探索建立县级以上医疗单位从基层择优招聘人才的长效机制,引导优秀医疗人才到乡镇卫生院从事全科医疗工作。招聘人员条件为:符合县级事业单位招考基本条件,且具有临床或中医类别执业医师资格的人员。已经注册为全科医师或经过全科医生规范化培养、转岗培训并经考核合格的人员优先聘用。省内乡镇卫生院在编在岗人员不予聘用。

特岗全科医生在聘期内执行当地县级事业单位统一的工资制度和标准。聘期内,中央和省级财政分别按照每人每年3万元标准安排补助资金,主要用于符合国家统一规定的工资和社保等支出,同时给予一定生活补助。

全科医生特设岗位是设置在县级医疗机构(县医院、中医院或妇幼站),派驻在乡镇卫生院工作的非常设岗位。岗位聘任服务期为4年。服务期满经考核合格后,纳入县级医疗机构事业编制管理。

又讯甘肃省卫生计生委当天印发《甘肃省医疗机构、医师、护士电子化注册工作实施方案》明确,充分运用“互联网+”和大数据思维,改进行政审批机制,优化服务流程,做好新形势下医疗机构和医师、护士注册管理工作,着力构建与健康服务业发展相适应的信息化管理模式。2017年12月底前,实现全省医师、护士注册电子化管理；2018年4月底前,实现全省医疗机构注册电子化管理。(据新华网)

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