“两测试一淘汰” 藏语培训很实在 甘孜县力促干群交流无障碍

本报讯（县委中心报道组 王永霞 张成江）为进一步提高干部职工藏语水平，增强服务基层群众的能力，今年以来，甘孜县以创新为驱动，切实加强干部职工藏语培训工作，致力造就一支懂藏语、会交流、能做群众工作的高素质基层干部队伍。截止目前，已举办集中培训1次，藏语口语骨干培训班覆盖全县22个乡镇，培训基层干部44名；创新自学载体，累计培训3300余人次。

该县针对不同区域分布，不同藏语语种，结合实际制定专属藏汉“双语”培训教材，增强教材的针对性和实用性。坚持抓什么训什么、管什么学什么、缺什么补什么；邀请知名藏语教师，采取集中培训的方式，在县委党校强化学习1个月，重点进行藏语基础理论知识、日常口语、政策理论知识教学，培训期间，安排学员就学习心得，所学知识进行交流讨论；开展实践教学，在课堂教学末期，安排学员深入就近乡镇，开展 “结对认亲”活动，借此机会零距离与群众接触，切实将学习成果运用到实处。

立足全县当前和今后长远发展全局，着眼未来干部双语人才队伍建设需要，实施双语培训计划，统筹思谋，长远打算，为切实落实省、州“双语”工作精神，拟定3年内实施计划，科学设置课程，在全县范围内统筹师资力量，为“双语”培训工作提供有力师资支撑。深刻把握“双语”培训特点和干部成长规律，将“育、管、用”有机融合。

以微信公众平台为载体，定期推送“藏语微课堂”，开启互联网学习藏语模式。该县5个片区都建立了藏语学习微信群，干部职工通过微信群了解学习安排，开展“微讨论”，分享心得体会，共享学习资源，极大地提升了藏语学习效果。

培训突出组织领导和把关作用，以最严格的标准开展教学工作，坚持“两测试一淘汰”，即通过理论测试和口语面试，对参训学员藏语理论知识和口语能力，进行全面的测评，培训期间抽调组织部门人员全程跟班监督。

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