60余名优秀干部人才到基层调研

本报讯为让优秀年轻干部人才进一步转变作风、熟悉市情、研究工作、提升能力，近日，刚刚结束党校理论学习和高校专业学习的华蓥市第五批优秀年轻干部人才递进培养计划第一期培训班的66名学员，又迅速深入该市各学校、医院、社区、企业、乡镇机关和贫困村开展第三阶段实践调研培训。

据悉，为进一步提高优秀干部人才调查研究、分析和解决问题的能力，华蓥市围绕脱贫攻坚、电子信息产业发展、基层党建等中心工作，精心设计了脱贫攻坚“六个一”（联系领导、帮扶单位、“第一书记”、驻村工作组、驻村农技员、帮扶责任人）帮扶力量的履职情况，以及贫困村产业发展、农业企业人才队伍建设、社区党建、园区党建等16个事关全市改革发展的重要课题，并根据优秀干部人才工作经历、专业背景及特点特长，安排66名学员分为16个调研组，深入基层集中开展为期10天的实践调研。该市要求各调研组成员与基层党员、干部、群众“同吃同住同劳动”，通过面对面交谈、田间地头交流，收集基层一线第一手资料，总结基层一线发展难题和干部困惑，挖掘深层次原因，提出操作性强的建议方案，充分把党校、高校阶段所学转化到实践调研中，为基层党的建设、经济发展、脱贫攻坚“把脉问诊”，提出意见建议。（刘洪权）

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