贫困村党组织第一书记后备人才库建立

本报讯（李高杨华蓥记者站黄友国）为充实脱贫攻坚一线干部人才队伍，保证脱贫攻坚各项工作顺利进行，9月20日，华蓥市印发《关于选拔贫困村党组织第一书记后备人选的通知》，决定在该市范围内选拔储备一批贫困村党组织第一书记后备人选，建立贫困村党组织第一书记后备人才库，在今后需要选派贫困村党组织第一书记时，组织部门直接从后备人选库中择优选派。

据华蓥市委组织部有关负责人介绍，凡是有意愿到贫困村党组织任第一书记且符合人选基本条件的党员干部，可在10月15前填写好《华蓥市贫困村党组织第一书记后备人选推荐审批表》，报所在单位党组织审核。各单位党组织召开党组（党委）会议集体研究确定人选后上报华蓥市委组织部。组织部门根据各单位上报人选情况，在征求相关单位意见后，择优选择符合条件的人选建立贫困村党组织第一书记后备人才库。

据悉，到贫困村担任党组织第一书记，将主要开展建强基层党组织、推动***、为民办事服务、发展集体经济、提升治理水平等工作——

建强基层党组织，重点是建强“两委”班子，着力解决班子不团结、软弱无力、工作不在状态等问题，物色培养村后备干部等；严格落实“三会一课”制度，严肃党组织生活；推动落实村级组织工作经费和服务群众专项经费，建设和完善村级组织活动阵地等，努力把村党组织建设成为坚强战斗堡垒；

推动***，重点是大力宣传党的扶贫开发和强农惠农政策；帮助村支“两委”制定和实施***、精准脱贫计划；

组织落实扶贫项目，帮助选准发展路子，增加村集体收入，增强“造血”功能；

为民办事服务，重点是推动党的群众路线教育实践活动、“三严三实”、“两学一做”学习教育整改事项落实，打通联系服务群众“最后一公里”；经常入户走访、听取意见，关心群众生活，帮助群众特别是困难群众解决实际问题；

发展集体经济，重点是带头发展集体经济，探索股份制经营模式，发展农民合作经济组织，充分利用自然资源和交通区位优势，挖掘盘活集体资产，发展专业市场，实行规模化经营。同时吸引、鼓励在外能人、企业家回乡创办实体企业，引领村集体经济发展；

提升治理水平，重点是推动完善村党组织领导的充满活力的村民自治机制，落实“四议两公开一监督”制度，帮助村干部提高依法办事能力，指导完善村规民约，促进农村文明和谐稳定。

该负责人说，担任贫困村党组织第一书记的党员干部，其人事和工资关系不变，党组织关系转到村，不占村支“两委”班子职数，不参加换届选举。任职期间与派出单位工作完全脱钩，吃住在村，工作到户，工作日必须在村工作；第一书记每年底和任职期满，由市委组织部会同派出单位进行考核，单列优秀指标，第一书记任职工作经历作为干部基层工作经历记入本人档案；第一书记任职期间，在原单位的各种待遇不变，正常的职务晋升和调资同等条件下优先保障，同时按照相关规定给予一定的工作补贴和生活补助。

除此之外，在评优评先、晋升晋级、提拔任用等方面，华蓥市将优先考虑工作业绩突出的贫困村党组织第一书记。

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