华蓥市纪委明确要求“监督检查原则上不召开会议，一律不要求准备书面汇报材料”，并采用“四不两直”方式调查工作落实情况 提高监督检查“含金量”

□李家祥 华蓥记者站 游青

“这次整理迎检资料相当轻松，上级检查也更加务实。”5月10日，说起最近的一次迎检感受，华蓥市禄市镇安办负责人杨乾进赞不绝口。

不久前，华蓥市纪委对禄市镇曝光的养殖场污染问题进行“回头看”，杨乾进被安排准备迎检资料。按照他以往的经验，准备迎检资料是一件极其“头疼”的“苦差事”。“准备纸质资料至少就得一周时间，方方面面都要准备好。”杨乾进说，令他意外的是，按照市纪委的要求，这次准备迎检资料只用了半天时间。

从一周缩短到半天，杨乾进的轻松源于华蓥市监督检查方式的改变。今年以来，华蓥市纪委对监督检查过多过滥问题开展专项整治。其中，市纪委明确要求“监督检查原则上不召开会议，一律不要求准备书面汇报材料。”

“以往去监督检查，基层干部往往是材料先行。”华蓥市纪委党风室负责人罗军认为，过去准备的迎检资料内容丰富、印制精美，既费时费力，又容易造成物质浪费。对于这种形式大于内容的监督检查方式，基层干部和人民群众很有意见。

“本来监督检查是好事，结果检查人员身边要么跟着一群干部，要么询问的都是固定区域或人群，群众想反映问题和表达意见都很难找到机会。”华蓥市纪委常委刘文说，要改变这种局面，市纪委决定从自身做起，坚决整治形式主义。

为避免监督检查“扎扎实实走程序，认认真真走过场”，华蓥市纪委要求，包括纪委在内的监督检查部门要采取不发通知、不打招呼、不听汇报、不用陪同接待、直奔基层、直插现场“四不两直”方式，通过暗查暗访、随机走访、个别谈话等调查工作落实情况。同时，不得要求乡镇（街道）和市直部门主要负责人陪同，对发现的有关问题不能只列清单不教方法，坚决防止只监督检查不解决实际问题的情况出现。

除了提高监督检查的“含金量”，华蓥市纪委还对监督检查的频率及任务事项进行了压缩和精简。其中，纪委机关原则上每年只开展 1 次综合性监督检查，对同一地方同一项工作，上级已开展监督检查的，不再开展同类监督检查；严格执行计划管理和审批报备制度，提前制定监督检查年度计划，经市纪委常委会研究，能合并的一律合并，严禁扎堆检查。凡是未经华蓥市纪委常委会批准的，监督检查一律不得开展。

截至目前，华蓥市监督检查事项同比下降53.6%。

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