建立“三大机制” 提升人大工作水平

本报讯 （沈丹枫 邻水记者站 曾涛）全市“两转一提一抓”活动开展以来，邻水县人大常委会立足工作实际，把准问题症结，建立健全会议通报、代表意见回复反馈、干部任前法律考试三大长效工作机制，不断提升人大工作制度化规范化科学化水平。

探索建立人代会代表、列席人员到会情况通报制度。在人代会期间，对代表、列席人员参加全体会议和代表团会议情况，坚持每天一督查，每天一通报，代表到会情况纳入代表履职考评内容，列席人员中的国家机关工作人员由目标绩效管理部门纳入目标绩效考核内容。邻水县第十八届人民代表大会第五次会议期间，共发出会议通报3期，切实保证了会议质量。

探索建立代表参加代表团讨论发言所提建议回复反馈制度。在人代会期间，对代表参加代表团讨论发言内容，要求“一府一委两院”及相关部门安排专人记录，由各代表团当天交办，承办单位当天回复，次日通报代表收到回复以及对回复的满意程度情况。邻水县第十八届人民代表大会第五次会议期间，共收集到代表讨论发言所提意见建议358条。

探索干部任前法律考试制度。按照《邻水县人民代表大会常务委员会人事任免实施办法》，对拟任命人员实行“驾照式”法律知识考试，严格规范考前提供题库、集中闭卷考试、常委会领导巡考、电视台公开报道等流程，切实增强拟任命人员的宪法和法律意识，着力提升干部依法行政水平。

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