“五项机制”推动活动成为常态

本报讯 （刘杰 邻水记者站 刘伟）“两转一提一抓”活动开展以来，邻水县政法委落实“五项机制”，持续深入推进“两转一提一抓”活动，促进干部职工思想大解放、作风大转变、能力大提升、工作大落实。

销账式整改机制。建立政法委机关及个人问题台账，明确整改目标、整改措施、整改期限、责任领导及责任人，采取清单式管理、公开式承诺、销账式整改的方法抓实问题整改。

“四比四看”创先争优机制。结合业务工作推行“四比四看”工作法，比学习看进取心，比作风看执行力，比创新看创造力，比实干看主观能动性，做到创有平台、争有目标、党组有活动、党员有行动、工作有推动，实现党建工作与业务工作深度融合。

干部淬炼提升机制。加大中青年干部培养、轮岗顶岗锻炼力度，加强上挂下派干部管理。落实激励担当作为、容错纠错、能上能下“三项机制”，旗帜鲜明为担当者担当、为干事者撑腰鼓劲。

纪律作风督查巡查机制。聘请纪律作风监督员，制定全县政法系统纪律作风联席会议制度，开展系统纪律作风督查巡查，加强政法队伍建设，锻造邻水政法铁军。

长效机制。把“两转一提一抓”活动中的好经验、好做法用制度形式固化，持续开展作风问题整治“回头看”，防止不作为及“懒散拖”问题反弹，真正激发党员干部干事创业热情，用工作和发展的成果来检查活动成效。

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