浓洄街道办三举措推进劳动保障工作

本报讯 今年以来，广安区浓洄街道办事处高度重视就业服务工作，树立以人为本、科学发展、关注民生、促进和谐的工作理念，采取“基础服务、窗口服务、信息服务”等多项措施强化服务体系，搭建服务平台，扎实推进劳动保障工作。

该办事处以入户工作为契机，安排协管员深入每户居民，对就业状况、培训就业愿望、经济状况以及低保情况进行登记，做到即下岗失业、家庭状况、社保关系、就业意向、安置去向、培训技能“六清”，并对就业信息实行动态管理。在各社区活动中发放宣传资料、张贴宣传图画、就业信息等，让居民及时了解劳动就业和社会保障方面的知识，主动接受群众监督。街道劳动保障中心与辖区内各企业密切联系，将各类用工信息、空岗信息及时通知在社区求职登记的人员，再根据用工条件组织辖区内符合条件的人员应聘，利用网络资源拓宽就业信息渠道。   （何发明）

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