聚焦主责主业强化监督惩腐

□向才金 广安区记者站 廖小兵

“作为一名纪检干部，忠诚干净担当是主责，敢于逗硬监督执纪问责是主业。”这是广安区万盛街道办事处党工委副书记、纪工委书记龙成鸿的座右铭。

现年43岁的龙成鸿当过兵、曾在安监局、蚕桑局工作，自2011年担任万盛街道办事处党工委副书记、纪工委书记以来，以强烈的工作责任心、使命感和求真务实的精神，聚焦主责主业，强化监督惩腐，主抓纪检工作成效显著，树立了街道纪检监察干部新形象。他在全市率先探索纪检监察组织规范化建设，成为全市经验；在五福社区探索廉洁社区建设，该社区成为全国和谐示范社区。龙成鸿个人于2014年被广安市委授予优秀党务工作者称号，2015年4月在年度考核中评为优秀，2015年5月在创建全国文明城市工作中荣立二等功。

警示教育筑牢思想不想腐

2011年8月，是龙成鸿上任后的第二个月，长乐村原支部书记陈华荣因贪污被检察院逮捕归案。龙成鸿决定抢抓这一机遇，通过身边发生的典型违纪违法案例对干部职工进行警示教育。

在经过充分准备后，他主持召开了陈华荣违纪违法案件警示教育会，在通报情况、案例分析后，要求干部职工每人写出心得体会引以为戒吸取深刻教训。

与此同时，他还建立健全了抓早抓小机制，牵头完善了街道党工委办事处议事规则，机关管理、村社区财务管理等多项制度，强化对干部职工日常监督。每年坚持制定纪检监察工作要点，坚持每月对干部职工进行警示纪律教育，每季度对村社区、街道财务管理进行检查，及时开展廉政谈心谈话，坚持对苗头性、倾向性问题早发现、早提醒、早处理。

坚持不懈常态化开展警示教育，让干部职工不敢腐不愿腐。

创新创造规范制度不能腐

“以前，我们办理信访案件，取证主要靠文字记录。现在，我们不仅可以录音，还可录像，并添置了专用的传真打印机、保密柜、电脑等办案设备。现在有这么好的办案条件，多亏了龙书记。”7月20日，万盛街道纪委委员、监察室主任陈潇高兴地给记者介绍社区添置的新装备。

万盛街道是广安市纪检组织规范化建设试点街道之一，早在2013年，万盛街道办事处就在全市率先按市纪委明确的“十有”标准，配齐了现代化办公和办案设备。此外，在龙成鸿的建议下，该街道办事处还开全市先河，在配强街道纪委人员的基础上，增设了街道行政监察室，并在村（社区）设立纪检小组，每个村民（居民）小组聘任1名廉情监督员，每个小区聘请1名义务监督员，强化对村（社区）的监督。“现在，身边有人提醒和监督，我们在工作中会少犯很多错误。”万盛街道玉兔社区党总支书记李绍明说。

此外，龙成鸿还通过开展“创三优、铸利剑、树新风”，纪检干部“六项”承诺活动强化了纪检干部队伍建设。建立健全惩防体系构建制度，加强督办督查力度，监督各村（社区）规范化、制度化落实党务、村（居）务公开工作，推广“廉洁社区”建设试点经验，在每个社区开展廉洁社区建设工作，为中心工作正常开展提供纪律保证。

万盛街道办事处探索的纪检组织规范化建设受到中省市纪委的好评，成为全市学习的楷模。龙成鸿指导的五福社区成为全国和谐社区。

铁面执纪加强查处不敢腐

“多亏龙书记为我们主持公道，10年了，我们终于得到了高速公路补偿款，这口气顺了，再也不上访了。”7月19日，广安区万盛街道办事处长乐村村民刘刚强告诉记者。

原来，2004年12月，该村4组组长唐让金刚从银行取出4万元高速公路征地补偿款准备兑付给村民，就被4个陌生人以挖到“金砖”、借钱“卖旧换新”为由全部骗走。2008年离职时，唐让金写下欠条承诺5年内还清补偿款，但其后因家庭经济困难，仅先后还款2851元，余下的37149元一直拖欠，导致村民征地补偿款10年后仍然没有发放到位。去年6月，在党的群众路线教育实践活动中，龙成鸿通过明察暗访获悉这一情况后，多次进行深入调查取证，在摸清情况后，主动向党工委和区纪委汇报，在区纪委的帮助下，经过多轮调解，最后决定由万盛街道办事处将拖欠的全部款项先行垫付给村民，再让唐让金分期向万盛街道偿还。由此这起拖欠时间长达十年之久的欠款纠纷得到了圆满解决。

近年来，龙成鸿紧盯“四风”，采取明察暗访等方式，持续深入开展正风肃纪“利剑行动”，他先后组织查处了长乐村高速公路补偿款管理混乱、原长乐村7组、蛇龙村11组3起村小组财务管理混乱的问题，查处了张洪成、张洪斌两起村干部违法违纪问题，对街道机关工作措施不力、导致问题发生的1名中层干部、4名村干部进行诫勉谈话，强力整治了庸懒散浮拖问题。

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