“五举措”推进劳务品牌培训

本报讯(杜全武 周建平 广安区记者站 张国盛)今年以来，广安区积极创新工作模式，采取公开确定基地、签订培训合同、开展师资交流、强化引导培训及加强考核管理五条举措，扎实推进劳务品牌培训工作。

该区经培训单位申报，由区人社局和区公共交易中心严格审查办学资质，通过对师资力量、教学场地、设施设备等的严格评审，确定培训基地。为按时按质完成培训任务，区劳务部门与培训单位签订培训合同，明确培训任务，规范培训程序，保证培训质量。组织培训机构授课教师开展座谈交流，探讨先进经验和存在的问题，提升教师

教学水平。严格要求培训单位开设择业、创业、依法维权等农民感兴趣的课程，激发农民工参与培训的积极性和主动性。为保证培训效果，该区对培训单位实行百分制考核，内容涉及教学场地、设施设备、培训效果等十大项，确保劳务品牌培训取得实效。

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