本报讯(记者 胡苗)10月13日,全省深化国有企业负责人薪酬制度改革工作电视电话会议召开,广安市在分会场收听收看会议实况。
会议指出,各级各相关部门要做好改革政策宣传,完善国有企业负责人薪酬形成机制,科学设定薪酬结构,完善薪酬确定办法,健全考核评价机制。合理确定国有企业负责人薪酬水平,力求既体现企业家的价值贡献,又能兼顾社会公平。严格执行薪酬支付和管理有关规定,依法依规统筹管理福利性待遇,健全薪酬监督机制,确保改革政策落实到位,有序推进国企负责人薪酬制度改革,进一步增强国有企业的影响力和控制力。
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