像管理驾照一样为党员干部廉洁风险记分

  广安启动廉洁风险迹象精细化管理

本报讯（记者 王诗侠）近日，广安市召开廉洁风险迹象精细化记分管理工作部署会，在全市范围全面启动廉洁风险迹象精细化记分管理。

门难进、脸难看、话难听、事难办，这算不算问题？当然算。但怎么处理总让人头疼：不处理，群众不满意；处理，没有依据；处理重了，干部又不服。对照新修订的《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》，广安市坚持抓早抓小，实事求是、公平公正，宽严相济、治病救人的原则，共梳理出党员干部在六项纪律方面容易出现的151种廉洁风险行为，实行记分管理，每项分值1—3分。“记分管理”参照驾驶证记分管理模式，总分12分，记分周期为两年，每周期首年1月记分清零，在记分周期内，对管理对象按记分情况实行分级预警。

这些廉洁风险迹象包括已知自己职务即将调整而作出重大人事、基建、采购、资金使用等事项决定，情节轻微的；未按规定程序、规定时间报告婚丧喜庆事宜的；不一次性告知服务对象办理相关事项所需的全部资料的……广安市纪委书记刘光辉表示，“广安实施廉洁风险迹象精细化管理是让红脸出汗成为常态的探索，是克服为官不为的有效举措，也是关爱、保护干部的体现。”

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