推进国企三项制度改革 以党建创新引领社区治理

本报讯（记者 张飞）11月18日上午，四届市委召开第170次常委会，市委书记侯晓春主持会议并讲话。市委副书记、市长罗增斌出席会议。市人大常委会主任余仪列席会议。市委副书记肖友才、严春风等出席会议。

会议传达了全省国有企业党的建设暨国企改革工作会议精神、全省加强城镇社区党的建设引领社区治理创新研讨班的主要精神，并研究了广安市贯彻意见。审议了《关于审定广安市全面深化市属企业内部劳动人事分配三项制度改革方案的请示》。

会议指出，各地各部门要充分认识加强国企党建和深化国资国企改革的重要意义，坚持党对国有企业的领导不动摇，充分发挥国企党组织的领导核心和政治核心作用，保证党和国家方针政策在国企不折不扣贯彻执行。要按照激励和约束相结合的原则，进一步深化国企薪酬制度改革、国企三项制度改革，释放国企发展活力，更好地服务广安地方经济社会发展。要配齐配强国企党建力量，进一步加强和改进党的建设。要建立人才激励机制，引进一批懂经济、善经营的人才充实国企管理队伍，充分激发企业员工和高级管理人员干事创业的激情。国企要瞄准有潜力的企业，在股份制、混合所有制等方面加强合作，努力将国企进一步做大做强。

会议强调，各地各部门要从战略全局出发，深入思考城镇社区党的建设重大问题，提高以党建创新引领社区治理的科学化水平。要在楼院小区、自然村中加强党的组织建设，增强群众自治能力，扎实抓好社区治理工作。要创新思考社会治理工作，在网格化管理的基础上，加强智能智慧社区和平安社区的建立。要加强资源整合，切实提高城市管理水平。要积极引导社区义工、慈善组织在社区治理工作中发挥积极作用，研究社区康养中心建立，通过党建工作带动这些载体的建设，努力打造文明社区。要深入调研，系统谋划社区党的建设，着力破解社区建设难题，分类打造社区建设亮点，以社区党建引领社区治理创新，为广安加快迈入转型发展、科学发展快车道营造良好环境。

会议强调，市属国有企业要深刻认识推进“三项制度”改革的重要意义，尽快制定具体改革实施方案，加强统筹协调，强化风险稳控，确保按时完成改革任务。要以市场为导向，以增强企业活力和竞争力为目标，建立市场化用工机制、优化岗位体系建设、建立员工竞争上岗机制、依法规范劳动关系，进一步深化劳动制度改革，建立员工择优录用、能进能出的用工制度。要优化企业组织架构，加强对管理人员的考评，建立管理人员竞聘上岗机制和奖惩机制，进一步深化人事制度改革，建立管理人员竞聘上岗、能上能下的人事制度。要加强人工成本管理、完善企业薪酬管理制度、运用市场手段调节收入分配、加大对关键人才的激励力度，进一步深化分配制度改革，建立收入能增能减、有效激励的分配制度。要按照职责分工，强化协调配合，研究制定配套政策和保障措施，确保改革顺利推进。

市委常委徐志文、肖雷、刘立云、甘用德、俞路、李明舟、陈伟、甘丽出席会议。市政协副主席、市委统战部部长欧太元列席会议。

新闻推荐

“两个文明”共同进步的广安答卷

（核心提示）广安市继成功创建为“国家卫生城市”后，又于2015年撷取第四届“全国文明城市”桂冠，并在历次国家卫生城市、全国文明城市复检复查中获得佳绩，保持了荣誉称号。创建与保牌的溢出效应也更加明...