追责领导班子过错 敢于主动担责者可免责

华西都市报讯（朱丹文记者曹笑）广安近日出台《广安市各级领导班子过错责任追究办法》（以下简称《办法》），提出“追责”新规，明确了各级领导班子以及相关责任人责任追究的19种具体情形。但其中最引人关注的是：敢于主动担责者，可以免责。

追责分情况

结果与评先评优挂钩

“责任追究应当分清责任”。《办法》明确提出这一“确责”要求，规定：各级领导班子在职责范围内负有全面领导责任，领导班子主要负责人和直接主管的班子成员承担主要领导责任，参与决策和工作的班子其他成员承担重要领导责任。

“干部选拔任用工作问题突出，或者用人失察失误造成不良后果的”、“党内监督乏力，该发现的问题没有发现，发现问题不报告不处置、不整改不问责的”、“违反有关规定配备、购买、更换、装饰、使用公务用车或者有其他违反公务用车管理规定行为的”、“组织、参加用公款旅游或者变相用公款旅游的”……为了“追”有所“依”，《办法》规定了各级领导班子在履行领导责任中的12种情形，在作风建设和廉洁自律方面的7种情形，均要追究领导班子以及相关责任人的责任。

广安对过错追责不仅适用于党政班子，还把人大政协机关、群团组织、国有企事业单位的领导班子也纳入了追责范围。新规明确，对各级领导班子过错责任追究必须坚持严格要求、实事求是，有错必究、追责必严，权责一致、惩教结合的原则。

受到责任追究的领导班子和领导班子成员，取消当年年度考核评优和评选各类先进的资格。

责任有轻重

敢于“买单”可“免责”

如何才能使追责落到实处，《办法》规定了9种追责方式。其中，对领导班子的责任追究方式有3种：责令作出书面检查、通报批评、组织处理；对领导班子成员的责任追究方式有6种：责令作出书面检查、通报批评、诫勉谈话、在廉洁风险迹象精细化记分管理中扣分、纪律处分和给予调离、责令辞职、免职等组织处理。这9种责任追究方式，可以单独适用，也可以合并适用。

有过错不怕，怕的是没人承担错误。《办法》分别规定了4种情形应当从重追究责任，3种情形可以从轻或者免予追究责任。如果勇于为过错“买单”，敢于主动承担责任，并积极配合问责调查，主动采取措施，有效避免损失或者挽回影响，可以从轻追究责任，甚至可以享受“免责”待遇，不承担领导责任。

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