年轻干部冲在前 广安探索丘区摘帽经验

□本报记者 刘鑫

今年4月，广安市广安区被列为全省5个率先摘帽县之一。这对于地处秦巴山区集中连片特殊困难地区，2014年精准识别认定贫困村136个、贫困人口19762户的广安区来说，可谓时间紧、任务重。

“我们有信心，也有决心做到。”10月8日，冒着小雨下乡调研的广安区扶贫移民局局长杜强告诉记者，“今年国庆长假期间，全区干部职工根据‘万人包万户、齐奔小康路\’活动的要求，主动深入贫困村困难户，开展各项帮扶工作。没人强调，完全自发，真正是万众一心，因此，年底摘帽，我们有信心。”

年轻干部挑大梁

2015年，经自查验收，广安区共减贫39025人，贫困发生率下降至1.96%。2016年，广安区在省委、省政府下达的摘帽要求基础上，自我加压至47个村、5239人。目标完成后，贫困发生率将降至1%以下。

“广安是邓小平同志的家乡。我们有信心，也有决心按照省委、省政府相关要求，自我加压的同时在全省率先摘掉贫困县帽子，为全省88个贫困县特别是丘陵地区贫困县的脱贫摘帽摸索经验、闯出路子。”广安区区委书记文建平表示。

文建平的话底气十足。那么，信心到底来自何处？

广安区兴平镇龙孔村，是一个距离县城30多公里、中丘地貌、常年以劳务经济、传统农业为主的小山村。2014年，这里被确定为省级建档立卡贫困村。

以前，村里没有一条像样的水泥路，如今，有了四通八达的柏油马路；以前，村里没有一块齐整的产业田，如今，有了300亩血橙基地和700亩特色蔬菜基地……“家家有鸡苗、户户有产业”的“产业脱贫一批”格局已经在龙孔村落地开花。

63岁的村主任邓洋告诉记者：“年轻干部挑大梁，有想法、有冲劲儿，能干事。两年时间，村里就有了巨大的变化。”

邓洋口中的年轻干部，指的是由省政法委和广安市政法委下派到村里担任第一书记的王刚和杜月平。这两位平均年龄不到40岁的年轻干部，为沉寂许久的龙孔村带来了翻天覆地的变化。2015年全村人均纯收入6900元（含55户建档立卡贫困户），2016年预计将达9800元。

龙孔村贫困户朱心语告诉记者，现在家里养了7只羊、40只鸡、80只鸭，还种了5亩水稻、2亩玉米，儿子媳妇外出打工生活稳定，“2016年预计能有8000元以上的纯收入，这一切都离不开两个第一书记的真心帮扶。”

这样的变化，在广安区47个贫困村随处可见。深入实施“五个一批”，鼓励130多名机关骨干、年轻干部在脱贫攻坚中冲在前、挑大梁。同时区委、区政府还明确将新增财力的90%以上投入脱贫攻坚涉及的民生领域，整合落实资金7亿元用于脱贫攻坚……在多层次、多角度的举措保障下，摘帽脱贫，广安人自然信心十足。

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