“数说”纪检这一年

(紧接第一版)坚持无“微”不“治”，共立案438件，处分376人，收缴违纪款物1303.7万元，3096名党员干部主动说清问题并上交违纪款物1127万元，查纠“蝇贪”力度空前。

惩贪治腐持续高压

立足抓早抓小、防微杜渐。运用监督执纪“四种形态”处理2589人次，各占58.7%、35.2%、3.5%、2.6%，咬耳扯袖、红脸出汗成常态。

加大执纪审查力度。努力减存量、遏增量，立案1065件，结案1084件，处分1061人（县级干部32人），移送司法机关9人，高压反腐不松劲。

加强反腐败协作配合。定期召开反腐败协调小组会议，实施量化考核，各成员单位相互移送问题线索367件、案件174件，工作合力不断增强。

巡察利剑震慑常在

强化政治巡察。突出问题导向，重点围绕党的领导弱化、党的建设缺失等方面问题开展巡察，发现问题2466个。

推进常规巡察。市本级开展2轮常规巡察，巡察单位20个，发现问题354个，移送问题线索60件。

实施专项巡察。针对脱贫攻坚，共巡察3个县7个乡镇26个村，发现问题72个，移送问题线索26件，党纪立案11人，移送司法机关1人。

开展联动巡察。以市委巡察带动区市县委巡察，全市共巡察单位237个，发现问题2819个，移送问题线索353件，立案80人。

纪律规矩深入人心

加强党规党纪教育。先后2次编印党章党规党纪学习读本共计3000余册，发放全市副县级以上领导干部和纪检监察干部学习。开展拟任职领导干部党规党纪知识考试11次，共计1065人参考。

加强廉政文化建设。开展“传家风、立家规、树新风”活动，引导党员干部注重家庭、家教、家风，广安市3个家规入选“天府好家规”。

常态化开展警示教育。组织领导干部和纪检监察干部家属到省法纪教育基地、川中监狱等地开展警示教育1200余人次。在元旦、春节等重要节点，发送廉政短信11次7500余人，提醒廉洁过节。

体制改革激发活力

完成综合派驻机构改革。新设综合派驻机构17家、单独派驻机构3家，实现对73家市一级党和国家机关派驻监督全覆盖。

推开监察体制改革试点工作。市、县两级监委全部如期挂牌成立，全市98名转隶人员全部到岗到位，实现对全市所有行使公权力的公职人员监察全覆盖。

队伍建设强基固本

打铁必须自身硬。市纪委监委机关坚持每周集中学习日制度，已开展集中学习49期，140余名纪检干部交流体会。

强化自身监督。勇于刀刃向内，全市167名纪检监察干部被问责，立案12件，处分12人，“清理门户”不手软。

打造纪检铁军。以“123456”为载体，推进“两学一做”学习教育常态化制度化，确保打铁的人首先成为铁打的人。打造“六型”班子队伍，受中央纪委嘉奖1人，受省纪委表彰2人，1个单位荣获全省纪检监察系统先进集体称号。

新时代新气象新作为。踏着全面从严治党永远在路上的不变节奏，全市党风廉政建设和反腐败工作必将不断迈出新步伐，创造新业绩。

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