本报讯 (张玉娟 钟庆 广安区记者站 张国盛)记者12月12日获悉,广安区总工会积极推进“八大群体”入会工作,通过调查摸底掌握基本情况,在行业和区域进行试点,以点带面探索规律,创新开展“八大群体”入会和服务工作。目前,全区单独建会的“八大群体”企业有13家,已入会职工3065人。
近年来,伴随着数字经济、共享经济等新业态的蓬勃兴起,货运驾驶员、物流快递员、护工护理员、家政服务员、商场信息员、网约送餐员、房产中介员及保安保洁员“八大群体”职员数量激增。“他们为社会发展作出贡献的同时,也存在着流动性大、组织性弱、劳动强度大、工作时间不规律、权益维护困难等共性问题。”广安区总工会副主席周尚进介绍。为帮助“八大群体”职工解决生活、工作难题,该区总工会从去年10月开始跟进建家入会,对街道办事处、交通管理局和市场监管局等“八大群体”相对集中的辖区和部门全面开展摸底调查,了解掌握“八大群体”人员分布和发展动态。
据悉,广安区总工会将家政公司、医疗康养机构和快递企业等作为重点,通过组建基层工会、行业工会联合会等方式,积极推进“八大群体”建会和入会。今年内,全区“八大群体”行业工会已达到全覆盖,并建立健全会员(代表)大会、民主选举、会员评家和会务公开等内部运行机制。该区结合工会干部走基层活动,积极在“八大群体”中开展工资集体协商、“四季送”、职工医疗互助、工会普惠化服务等活动,为“八大群体”职工办实事做好事解难事,不断增强工会组织的吸引力和凝聚力。
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