创新招工方式 解决就业难题

本报讯 （屈艺 前锋记者站 黄方瑶）“前锋工业园区企业多，选择范围广，工资待遇也不错，实地参观后心里更踏实了。”近日，110余名求职人员在前锋工业园区工作人员的带领下，实地参观了前锋轻纺产业园、慧博玻璃等企业后满意地说。

为进一步解决企业用工难题，满足群众就业需求，连日来，前锋工业园区主动对接广安区、协兴园区，通过流动招聘会的方式，集中招聘各类人才，吸引了不少求职者到工业园区求职应聘。

“通过前期调查走访，发现园区企业在用工方面存在缺口，我们积极组织企业到市内各区县、乡镇进行流动招工，有效解决了企业的招工难题。”前锋工业园区招商服务中心负责人邹晓强说。

不仅如此，前锋区还出台了新冠肺炎疫情防控期间招工9条措施，强化用工激励，优化就业环境，多渠道、多平台开展线上线下招工，解决企业用工难题，实现疫情防控和经济社会发展双胜利。

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