本报讯(陈勇 岳池记者站 许伟琳 肖勇)近年来,岳池县针对教育热点难点问题,坚持“四创新”做好责任督学挂牌督导工作。
创新制度建设,确保运转高效。县教育督导部门先后印发了教育督导工作制度、规程、管理办法、守则、考核细则等方面的指导性文件,保障督导工作流程规范,落实到位。同时建立经费保障制度,全力保障责任督学的工作经费,着力改善督导责任区的办公条件。
创新队伍管理,提升督导水平。责任督学由县政府督导委严格考核、选拔和聘任,定期培训并实行动态管理。在撰写月度、季度、年度督导报告时敷衍塞责的、在各类研究会、交流会和论文评选活动中应付了事的、到校督导行为不规范和被举报的督学,坚决按程序予以解聘。
创新工作模式,形成督导特色。通过依法督政,不断督促县人民政府加大投入改善办学条件、吸引社会资本办学解决大班额问题。督导
部门认真开展好三类督导:综合督导为学校“把好脉”、专项督导为学校“问好诊”、随访督导为学校“会好诊”。
创新结果应用,增强督导实效。通过规范督导流程、畅通督导信息、开展督导展示、跟踪督导整改,进一步规范了挂牌督学督导行为。通过校评督导行为、用好督导通报、强化督导奖励、追查督导责任,切实增强了挂牌督学的工作责任心,提高了挂牌督导的工作实效。
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