又是一年跳槽季，如何找到适宜的工作岗位？ 民生工程引关注 健康财富规划师受热捧

泰康之家成为“医养结合”的突破。 泰康医养社区全国布局。

南国早报记者 唐建富 通讯员 何苗

每年春节后的三四月份，都是员工跳槽的高峰期，也被调侃为“跳槽季”。据某招聘网站2018年跳槽意愿调研显示，近七成员工为跳槽在行动。究竟怎样的工作岗位才能令人满意？

近日，一篇微信网文《比房价更可怕的是：35岁以后你还能干嘛？》刷爆朋友圈，文章最后抛出一个观点——自主创业才是新时代年轻人的不二选择。一石激起千层浪，单从文章的火爆程度就能看出当代年轻人对就业的迷茫。

在此背景下，泰康创新性打造的新职业——健康财富规划师进入了求职者的视野。这个新职业究竟有什么吸引力？试图找到心仪岗位的您，不妨走近了解一下。

就业并不易

劳动力供给持续高位运行

3月14日，在国务院新闻办举行的新闻发布会上，国家统计局新闻发言人毛盛勇表示，从过去几年来看，就业形势不错，经济保持了中高速增长，但是就业的压力并没有明显减轻。

关于当前和今后一个时期的就业形势，相关数据显示，劳动力的供给持续高位运行，就业总量一直处于比较大的状态。2018年，需在城镇就业的新成长劳动力在1500万以上，而今年高校毕业生达820万人。综合来看，就业结构性矛盾还会存在，质量有待进一步提高。

另一方面，就业不易也明显地被民众所感知。据央行公布的2018年第一季度城镇储户问卷调查报告结果显示，仅17.1%的居民认为“形势较好，就业容易”，50.8%的居民认为“一般”，32.1%的居民认为“形势严峻，就业难”或“看不准”。

催生新职业

医疗和养老等民生工程受关注

业内人士表示，就业存在结构性矛盾，所以找准风口、避免雷区就显得十分重要，全民关注的热点领域一定错不了。

近年来，“养老”成为民生关注焦点，也是政府工作报告关注焦点。与2016年政府工作报告8次提及“养老”关键词、2017年政府工作报告6次提及“养老”关键词相比，2018年政府工作报告14次提及“养老”关键词，并且直言在养老、医疗等方面，群众还有不少不满意的地方。

同时，值得注意的是，在今年众多关于养老的建议提案中，“医养结合”成为两会代表们最为关注的领域。而在医养结合这条路上，泰康已经做出诸多突破，其积极践行医养结合理念，在全国重点城市布局连锁养老社区及配套康复医院，以老年医学、康复医学、健康管理作为重点发展方向，可为患者提供全人全程的个性化康复服务。

在此背景下，健康财富规划师作为一个新职业进入了求职者的视野。据悉，健康财富规划师是泰康创新性打造的新职业，专业化地服务于高净值人群及家庭全生命周期，也拓宽了泰康销售精英的职业发展方向。健康财富规划师项目由泰康和武汉大学携手开创，历经3年时间组建研发团队、搭建授课师资、课程制作。

健康财富规划师的培训，将会帮助销售精英实现理论素养和实务技能同步提升，实现从传统保险产品的销售者向高净值客户健康和财富管理规划者的转变，将使保险更人性化，从业人员更专业，实现真正意义上的“保险，让生活更美好”。据悉，2017年，154人获得首批健康财富规划师资质认证。

人性化举措

传承模式让事业成家业

同时，为了支持代理人在保险公司安心创业，泰康公司还陆续推出人性化举措，如去年推出团队传承计划。团队传承计划简单来说就是代理人选择加盟泰康，不但可以借助公司培训和销售平台从事保险代理工作，打造自己的团队，实现自身价值，而且达到法定年龄后，代理人团队的利益可以传承给儿子、女儿、孙子女、外孙子女，实现代代相传，世代受益，让个人事业成为家业！

泰康人寿广西分公司相关负责人透露，现阶段，泰康人寿正在重点招聘年龄、学历、素质均优，具有事业心、责任心、爱心的人才，每一个加入泰康的精英都有机会成为健康财富规划师。泰康也将继续坚持培训是最大福利的理念，为加盟泰康各类型人才提供全方位培训，帮助他们完善职业生涯。

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