广西-东盟经开区线上线下联动 求职者就业成功率90%以上

?求职者在招聘会上咨询企业信息?本报通讯员蓝必祠 摄

本报讯（记者李璋通讯员蓝必祠）今年以来，广西-东盟经开区人才交流服务中心在坚持抓疫情防控的基础上，线上线下联动，创新招聘模式服务企业精准招聘，多措并举，及时有效地化解企业用工矛盾和解决群众求职难题。

今年6月和7月，东盟经开区举行了两场线下招聘会，共有57家企业提供了1173个工作岗位需求，求职者现场报名411人次，达成就业意向人数161人。此外，东盟经开区人才交流服务中心还开展了精准招工服务。“我们准确掌握企业的岗位用工需求信息，只要求职者提要求，我们就能很快地筛选提供合适的岗位供求职者选择。经过我们牵线推荐，求职者就业成功率达90%以上。”该中心工作人员黄蓉表示。

据了解，东盟经开区打造“就业服务不打烊、网上招聘不停歇”的“线上服务”，并制定了《企业招工注意事项指导意见》，准确掌握企业用工需求，实行“网格化”服务企业，对开发区企业招工进行责任划分，将具体任务分解到个人，专人对接了解企业复工和缺工情况，多渠道及时在网上发布企业招工信息400多条。组织南宁统一企业有限公司、南宁大北农饲料科技有限责任公司等有条件的企业开展远程面试；每月定期开展一期线下人才招聘会等。

下一步，东盟经开区人才交流服务中心将通过组织企业招聘进校园、到县区等形式，为企业和求职者搭建更便捷的平台，实现平稳就业。

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