梨乡就是我们的家——记苍溪县发改局干部、来自河南的引进人才姚继朝

杨强本报记者胡博

“十二点半左右见面好么？手头还有一些事儿没做完呢！”记者周末拨通姚继朝电话，电话那头还传来敲击电脑键盘的“嗒嗒”声。

现就职于苍溪县发改局的姚继朝，是苍溪2017年1月从河南引进的硕士研究生，而他的老家却在千里之外的河南省濮阳市。

夫妻双双来苍工作

“2016年先是出于好奇来这里想探个底，但一下被这个水绕山环的小城迷上了！”姚继朝打开了话匣子，“加之苍溪县委重视人才的力度也让我们感动了！”

原来，研究生毕业的姚继朝在濮阳有工作，也成了家。活动局限于濮阳市那300公里的地方，他总觉得有些失落。一次上网，他无意间看到苍溪县的引进人才公告，特别是能一并解决家属就业的优惠条件，让姚继朝眼前一亮。接下来，他就做妻子的工作，很快两人一同来苍溪一探究竟。

只来了一遍，妻子田沙也认为苍溪是他们的理想安家地！姚继朝果断地签下了人才引进协议，当月夫妻双双就来到了苍溪。

姚继朝被安排在县发改局工作，田沙也被招进陵江“一幼”担任教职。县委、县政府为他们提供了环境优美的廉租房，每月的定额补助也按时打到卡上……小两口的心热乎乎的。

尽心尽责工作是最好的回报

听说河南研究生来苍溪工作，县发改局大楼沸腾了。大家很快发现，新来的河南小伙总是第一个到单位，不是拖地擦桌烧水，就是整理文件。日常工作，小伙子待人接物也彬彬有礼。下乡帮扶，他能很快与乡亲们打成一片。化肥车一进村，他与老乡一样，跳上车，扛起一包就走……

听说云峰镇响水村李俸连是姚继朝的帮扶户，记者赶到那里。

“这小伙子吃得苦，扳玉米、扯花生样样都能干！”李俸连妻子王珍芳夸个不停。

问起姚继朝何以有如此工作激情？他坦言，县委书记亲自找他们引进人才代表谈心，关心着他们的工作生活情况。如果不以全力投入工作，那真是内心有愧！

苍溪，就是我们的家

“我们那批来苍溪工作的朋友们都愿意将我们的青春洒在这片红土地之上，因为我们早把这里当作了自己的家。”姚继朝动情地说，“我们有一个共同的感受，就是这片热土能发挥所长，这片热地能让我们有所作为！”

近年来，苍溪县大力实施人才强县战略，先后出台了《苍溪县引才聚智推动创新创业的特殊支持办法（试行）》《苍溪县特聘专家和技术顾问管理服务办法（试行）》《关于加强苍溪新型智库建设的实施意见》等4个纲领性文件，实施“脱贫攻坚人才”“三大百亿人才”“科技英才”等十五大重点人才培养工程，构建起了“4+15”人才政策体系。

“全县上下要牢固树立人才是第一资源的理念，增强吸引人才的紧迫意识，抢占人才制高点，赢得发展先机。”在公开引进脱贫攻坚人才工作动员会上，县委书记张寿于如是说。

截至目前，苍溪已引进了513位各类紧缺专业人才入驻各部门乡镇，实现了“精准提能”，正为全县各项事业的快速发展提供最有力的人才保障。

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