苍溪政务中心“123”法深化作风纪律教育

本报讯（罗国辉记者徐凯）苍溪县政务服务中心采取“123”工作法，认真落实广元市委2018年确定的“作风纪律深化年”活动。旨在通过集中整治作风纪律方面的突出问题，推动中心上下政治大对标、思想大解放、作风大转变、工作大落实。

据了解，该中心的“123”工作法即：树立一个工作目标。他们选定以“建铁军服务队伍，创一流工作业绩”为具体目标，结合中心2018年8项重点工作任务，深入开展“寻标对标提标”活动。在推动创建“作风纪律示范单位”建设工作方面，简化流程、扩大网上审批范围、提高审批效率。并对30个县级部门的行政许可和公共服务事项进驻政务服务大厅情况以及梳理出的509项行政审批前置条件再次进行了清理通报。

突出整治两项重点。该中心要求每个人都要有书面材料来查找个人存在的问题，列出问题清单和整改措施清单，实行台账式管理。通过组织学习、专题讨论、整改突出问题等，扎实深入地开展作风纪律整顿建设活动，目前中心自查自纠问题整改清单30份，定整改措施128条。

落实三大推进措施。通过“三亮、三严、三创”三大推进措施确保证作风纪律建设工作取得实效。“三亮”（即：亮身份、亮职责、亮承诺）展示先锋形象。重新梳理各服务窗口首席代表、窗口人员职责，将梳理出的人员姓名、照片、岗位职责、服务承诺公示，真正做到了亮身份、亮职责、亮承诺。目前，中心领导约谈并通报服务态度不好、上班迟到、不请假脱离工作岗位违反工作纪律的工作人员3人。

“123”工作法实行以来，县公安、税务增设自助服务设备8台，积极打造24小时自助服务区。评选出共产党员示范岗6个，窗口服务明星10人，选树作风纪律示范岗8个，优秀工作窗口2个。

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