苍溪 从“新”开始淬炼纪检监察铁军

今年1月，经个人自荐、组织推荐、面试、考察等多个环节，苍溪县有27名“新兵”成功入职纪检监察系统。

如何将27名“新兵”尽快淬炼成纪检监察铁军？“新兵”到岗前，苍溪县纪委监委班子集体对新进纪检监察干部开展岗前谈话，从政治意识、工作纪律、廉洁自律等方面，向新进纪检监察干部提出要求，要求用坚定的理想信念炼就“金刚不坏之身”。除岗前谈话筑牢“思想之魂”外，苍溪县纪委监委量身定制“蓄电瓶”，一对一配备业务“辅导老师”，帮带新进纪检监察干部；为新入职纪检监察干部派发《中国共产党纪律处分条例》《监察法》等监督执纪“大礼包”；开设“青年沙龙”、办信办案“基础班”“提高班”等特色课堂，分层教学，提升监督执纪能力。

为倒逼纪检监察“新兵”做足日常学习功课和拧紧作风纪律“螺丝帽”，在试用期满后，将组织参加全县纪检监察干部全员知识测试，通过闭卷考试，以考促学、以考促用；逗硬落实《苍溪县纪检监察干部能上能下、能进能出管理办法》《纪检监察干部“十条禁令”》等，让新进纪检监察干部人人心中有敬畏、知进取。

（苟林）

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