剑阁县水务局干部变“走基层”为“守基层”

本报讯（杨健康）今年来，剑阁县水务局以助推脱贫攻坚为目标，以项目推进为重点，以深化改革为抓手，以作风纪律建设为保障，采取“包包干部”变“走基层”为“守基层”，促进了水务各项工作有力有效推进。

实行包片挂联，促进责任落实。按条块分工组成6个工作组下沉基层，采取定期或不定期明察暗访、专项检查等方式，深入一线排查问题，搞好辖区各项水务工作的指导督查工作。形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局，确保各项工作抓在手里、扛在肩上、落到实处。

建立工作机制，推动工作开展。在各项工作的落实中，建立“一个片区、一名领导、一套班子、一抓到底”的工作机制，切实抓好项目的实施和落实。确保各项管理资料详实规范、专档专卷，有据可查。

持续开展服务基层，服务群众活动。持续开展“三同”、“三问”活动，机关党员“包包干部”变“走基层”为“守基层”，经常性深入农村、群众“问需问计问难”，关心群众生产、生活，做到事事有回音，件件有落实。

坚持定期汇报，强化监督检查。建立水务工作周报制，完善水务月工作动态。局纪检组、监察室采取定期督、跟踪督、现场督等方式将监督检查贯穿于各项水务工作落实全过程，及时掌握动态，发现薄弱环节，形成督查通报，督促整改落实。建立责任追究机制，对走过场、搞形式、工作推进不力的单位和个人严格追责问责。

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