引进社会资本责任落实到人 国家级节约型机构的节能妙招

“从去年8月到现在，医院人均消耗电力下降24.31%，天然气下降 60.35%，水下降25.94%；仅天然气费用预计就能年省25万元。”1月6日，广元市精神卫生中心医院院长张英辉在全院大会上公布了一组漂亮的数据，记者从会上获悉，该院创建国家级节约型公共机构示范单位已成功通过国家验收。

由于日均用能人数多、需求大，医院、学校等公共机构历来是能源消耗大户，国家提倡创建节约型公共机构示范单位，但节能改造花费不低，政府给予的以奖代补资金却十分有限，因此，不少单位参与创建的积极性并不高。但为何一所市级医院却能将节能减排从“喊喊号子、做做样子”变为实际效益？记者走进该院一探究竟。

节能改造 社会资本破难题

在医院电梯装置背后，有一个电脑主机箱大小的盒子，“这是电梯回馈装置，能回收空梯上下的电能。”广元市精神卫生中心医院工作人员王荐说。

而在老年病房楼顶，摆着一套太阳能+空气源热泵系统，“系统包括太阳能和电热水器两大装置，正常情况下使用太阳能，冬天或者阴雨天气，系统自动切换到电热水模式加热提温，比过去单纯用天然气烧水节能，也更安全。”此外，医院使用的中央空调冷媒和循环泵变频改造，节能比分别达25%和30%。

安装这些设备花费上百万元，这么大一笔资金从何而来？原来，由利州区机关事务管理局牵线，医院与社会企业以合同能源管理方式对医院实行节能改造。5年合同期内，节能省下的资金按比例分成，医院分得30%，70%归企业；申请的节能减排奖励，各得一半；合同期满，设备给医院无偿使用。

节能减排有“甜头”，也激发了医院自主投入的“兴趣”：投入10余万元淘汰了所有老旧和损耗大的用水器具；雨水回收投入近15万元，预计年可以节约水费2万元左右；改造照明灯具投入19.5万余元，对老旧线路及谐波抑制装置改造投入70万元左右，预计年可节约电费18万元。

数字办公 人人都有责任田

和在大多数医院见到的景象不同，在广元市精神卫生中心医院，不少医生护士手里拿的不是文件夹，而是抱着平板电脑走来走去。“我们从2012年开始创建‘数字化医院\’，推行无纸化办公。”医院总务科长柏炜说。

医院副院长王琪琳介绍，过去，每年仅笔墨、纸张的消耗就超过30万元。现在，引入了“OA”和“HIS”两套数字系统，“OA”用于行政审批，所有操作全部在网上进行，申请领取物资的时间、数量、金额等，软件会自动汇总，库存多少一目了然。“HIS”则是医生护士的网上工作站，在平板电脑上，患者的全部信息都能查阅，医生当着患者面就能下医嘱，还可以网上调阅检查报告、影像资料等，减少了患者、家属往返奔波之苦。

医院还以历年人均能耗作为参照，给每个科室下达月节能减排指标。一旦超出，电脑软件上科室的数据自动变红，超出部分，由责任科室按人头分摊费用，将节能减排任务落实到人。

有了医院的示范效应，该市原来一些持观望态度的企事业单位也积极行动起来。今年，利州区大石镇等21个单位投入资金600余万元进行了节能减排改造，5个单位获评省、市“节能减排示范单位”。

□彭富 张义龙本报记者 程文雯

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