小小茶叶 致富金叶 青川县七佛乡多措并举推动茶产业发展

□罗利本报记者吕梅王在云余红军编辑陈雪莲

近年来，青川县一直以“绿色崛起、资源转化、后发赶超、事成为重”为发展路径，拓宽思路、坚定信心，坚持走“绿色发展”路子，将“绿水青山”的资源优势转化为“金山银山”的发展优势。

“七佛贡茶”作为青川县七大国家地理标志保护产品之一，其发展之路更是受到县委县政府高度重视，要求在管护加工和品牌培育上再加力，让一片叶子真正富一方百姓。

如何将这一片小小的叶子变成致富的黄金叶？七佛乡正努力探索一条属于自己的道路。

党建引领建机制

青青茶园“展新颜”

10月14日早上8时，连续多日降雨的青川终于迎来晴好天气，在七佛乡楼子村集体经济茶园里，丝丝薄雾萦绕，深绿色的茶树结出不少白色的花朵，似少女身着绿底白点裙褂，肩披轻柔曼妙薄纱。

“这些茶苗能长这么好全靠我们村茶园园长，没有他的技术指导和悉心照料，茶苗估计很难栽种成功。”楼子村党支部书记何多刚说道。

“茶园园长”即七佛乡在2020年根据实际情况创新推出的一种茶园管护机制——茶园长制。其核心为“选聘一批党员茶园长、组建一个技术服务专班、制定一套激励措施、健全一场联席会议、签约一家茶叶企业”，园长按照“一户一策、一地一策、一园一策、一企一策”的工作要求，主要负责茶园的发展、规划，技术服务专班负责指导茶农开展科学管护、采摘等茶园精细化管理工作，为做大做响做靓“七佛贡茶”特色农业品牌提供基础保障。

蒋锡雄便是楼子村集体经济茶园园长，从对茶叶一窍不通的“门外汉”到现在成为半个专家，蒋锡雄直言一切离不开党建引领。从接触种茶至今，蒋锡雄已记不清乡党委政府组织他参加过多少次培训，技术服务专班手把手交过多少次。特别是自党史学习教育开展以来，七佛乡党委政府始终将“我为群众办实事”作为检验学习成果的有效标准，数次深入产业园区基地现场组织联席会议，研究解决茶园遇到的困难问题，积极协调，助力茶园健康发展。

如今，一年时间过去，七佛乡创新实施的“茶园长制”取得明显成效，全乡14个茶园在14位园长的有效管护下长势良好，签约辖区内茶叶加工企业14家，定点收购鲜叶，同时培养了一批本地技术型人才，为该乡今后的“茶路”发展提供了有利保障。

两项改革增质效

撂荒地里“寻良方”

楼子村原属“楼子乡”，2019年在行政区划调整过程中，青川县政府决定将楼子乡与七佛乡合并，设七佛乡。如果两项改革“前半篇”文章重在调整，那么“后半篇”文章则重在提质增效。为此，七佛乡党委政府思考对策，着力将前后两篇文章做好做实。

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