九龙镇抓制度建设促作风转变

本报讯（李成林记者欧阳亚丽）记者昨日获悉，近年来，旺苍县九龙镇把加强制度建设作为改进作风的切入点和抓手，建立健全党风廉洁长效机制建设，以完善制度要素、严格制度执行、加强制度反馈为突破口，把干部作风纪律建设抓细抓常，切实增强辖区机关干部、村（社区）干部的为民服务意识。

以提升为民服务能力为标准，完善干部管理制度要素。为确保干部更好地为群众服务，九龙镇严格内部督查制度，成立了以党委书记为组长的督查工作领导小组，对机关干部的签到情况、值班情况、驻村干部下村情况进行不打招呼、不定时的督查，对督查的问题及时提出整改意见。

以切实转变干部作风为目标，严格干部管理制度执行。在修订完善考勤、财务管理等多项规章制度的基础上，九龙镇严格干部作风转变考评机制，月底对干部当月出勤、工作纪律情况进行汇总公示；实行办事窗口留守制度，规定便民服务中心和财政所等办事窗口工作人员在中午下班期间必须留守值班人员，方便群众办事。

以确保制度良性长期有效运转，加强管理制度信息反馈。该镇党委认真落实保障措施，全力支持纪委工作，围绕开展各项中心工作，安排部署镇纪委全程跟踪参与，努力做到党委工作任务安排到哪里，镇纪委的监督就跟到哪里，按月对各村（社区）重点工作和纪律情况进行督查，促进工作有效落实。

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