旺苍县水务局“条条框框”筑牢“防火墙”

本报讯 （张含 特约通讯员 陈绍海）“现在机关的‘条条框框’有100条，一不小心录进电脑里面去了就要遭起！”10月15日，在旺苍县水务局，该部门财务室负责人王昇一边忙着张贴局里今年前10个月的财务收支情况，一边告诉笔者。

王昇说的“条条框框”是去年1月该县水务局建立的 “旺苍县水务系统干部日常监督系统指标体系”，整个系统共有100个指标，包括干部品德修养、廉洁从政、公正用权、作风建设四个方面。该县水务局在干部年度考核时，将从这四个方面以100分进行考核量化。王昇介绍，去年他因为对财务公开内容不及时，不规范，被局领导叫去谈话，并要求限期整改。此事已录入干部日常监督管理系统，在年度考核时，还要扣减他“公正用权”方面相应的分数。

据介绍，旺苍县水务局干部日常监督管理的信息主要来自三个方面，一是听群众反映，二是看平时工作生活表现，三是相关部门的信息反馈。根据得到的信息，领导核实后将录入系统备案，必要时就要与相关人员进行约谈。

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