贵港市两项组织工作荣获全区组织工作创新奖

本报讯  （记者  梁海莉）近日，贵港市两项组织工作在2011年度全区组织工作创新成果展示中获奖。其中，“完善党内决策机制，推动党内基层民主——贵港市实行五制模式深化拓展党代会常任制的工作纪实”荣获十佳奖，“深化机关公推直选，促进基层党内民主——贵港市探索机关党组织领导班子成员‘公推直选\’综述”荣获优秀奖。

为充分发挥党代会和党代表的作用，贵港市根据党的十七大要求，创新实行了以年会任期制、咨情公开制、提案参议制、评议推荐制、承诺问询制为主要内容的党代会常任制模式，使党代表从“举手代表”转为“管事代表”，党员干部从“跑上层找关系”转为“下基层争满意”，重大决策从“少数人研究”转为“多数人决定”，干部评价从“干部评干部”转为“代表评干部”，基层党委领导方式从“命令式”转为“协商式”，提高了党代表对党内事务的参与度，落实了党代表的知情权、参与权、选择权和监督权，推动了党内基层民主和党的建设制度创新，保障了党员的主体地位，巩固了党的执政基础。

近年来，贵港市在机关党组织换届中推行“公推直选”的办法产生领导班子成员，进一步扩大了党内民主、保障党员主体地位。全市307个机关党组织在任期届满后通过“公推直选”的方式完成换届，占届满机关党组织总数的82.3%，其中党总支8个、党支部299个，参与党员4325人，参与群众6300多人。

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