贵港市公推比选市直属机关部分领导职位拟任人选竞职答辩工作圆满完成

本报讯  （记者  蔡恒敏）4月27日上午，深受社会关注的贵港市公推比选市直属机关部分领导职位拟任人选竞职答辩工作圆满完成。根据《2012年贵港市公推比选市直属机关部分领导职位拟任人选简章》的规定，6个职位各产生了2名考察人选，人选名单已在贵港党建网公布。

竞职答辩工作是整个公推比选工作的重要环节，每位人选答辩时间为15分钟，评委按满分100分制进行评分，每个职位根据人选答辩总成绩从高到低，以拟任职位1:2的比例确定考察对象。为了进一步扩大民主，竞职答辩实行“两票”制评分，设专家评委及其他评委，专家评委7名，由有关领导、专家组成，其他评委10名，包括市级“两代表一委员”代表和职位单位人员代表。专家评委和其他评委评分按7:3的权重计算总成绩。竞职答辩工作全过程由市纪委全程监督。

据悉，这次竞职答辩题目委托自治区有关机构命制，据一些评委和答辩人选反映，综合性、针对性很强，题岗适配，既有能力素质测试，又有对理论政策水平、综合分析能力的测试，也有对组织协调、应变决策的考量，还有对辩证思维、改革意识、求实精神的考察，形式新颖，内容充实。重点测试各公推比选领导职位必备的综合素质、实际能力和内在潜能，重在考素质、考能力、考实际功底、考平时积累。

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