扬翔公司党建工作催发企业勃勃生机

本报讯  （记者  陈榕玲  通讯员  韦勐）扬翔股份有限公司多年来坚持“围绕生产抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，突出“打基础、求创新、促发展”三大重点，积极推进企业党建工作，促进党建工作与企业发展的深度融合，为企业发展注入勃勃生机活力。

广西扬翔股份有限公司党总支部成立于2001年。多年来，公司认识到党员队伍是非公企业党建工作的主体，对开展党建活动起着基础性作用。针对当前非公企业中普遍存在党员人数少、所占比例低，给非公企业开展党建活动带来困难的情况，公司党总支部深入开展“组织找党员、党员找组织、党员找党员”的“三找活动”，将“隐性党员”和“口袋党员”一个不漏的找出来，加强引导，使他们意识到党员身份是一种荣誉，一份责任；公司有目的、有意识地引导企业优秀员工积极向党组织靠拢，形成了“关键岗位有党员，关键技术靠党员，关键时刻看党员”氛围，实现党的工作全覆盖，努力夯实公司的党建工作基础。公司坚持一切从实际出发，围绕公司“以农为本、以猪为业、以猪富农”的经营宗旨，结合公司“三院（扬翔经管学院、扬翔养殖技术学院、广西地方猪创新研究院）一站（博士工作站）四基地（贵港市统战部同心·文化统战基地、广西妇女就业培训示范基地、广西青年创业创新培训基地、贵港市农村党员干部教育培训基地）”规范化建设，推进基层党组织的建设。目前公司下设扬翔公司党支部、瑞康饲料公司党支部两个支部，各分公司都设立党小组，共有党员69名，实现了党组织由“小”到“大”的转变，公司先后获得“贵港市先进基层党组织”、“港北区争先创优活动先进基层党组织”称号。

为了改变非公企业党建工作中“建易管难、重建轻管”的现象，公司努力理顺党组织隶属关系，深入探索规范公司党组织的机构设置、经费保障等工作机制，形成了公司党总支部，下设扬翔公司、瑞康饲料公司两个党支部，其余分公司设立党小组党组织联动机制；制定了党支部联建工作制度、联席会议制度、绩效考评制度；公司每年给党建工作划拨10万元专项经费，保障了党组织活动的正常开展，使公司党组织的管理迈入规范化的轨道，实现了管理机制由“散”到“紧”的转变。今年，公司党组织分别与市妇联、团市委共同建立创业就业、农民纯收倍增养猪基地，公司也成为贵港市农村党员干部教育培训基地。

为了改变党组织在非公企业中可有可无、作用不明显的现象，公司党组织充分发挥在企业中的政治核心作用和政治引领作用，瞄准“围绕生产抓党建，抓好党建促发展”这一目标，把党的组织优势转化为发展优势，以促进企业生产经营为重心，努力助推企业发展，把企业做强做大。在公司党组织带动下，公司先后与广西巨东集团、参皇集团等企业强强联合，实现党支部与企业发展的相互联动；公司党组织先后为经销户、农户举办“扬翔技能大比武活动”、“扬翔品改猪验证现场会”、“扬翔企业发展先锋论坛”等活动共120多场次，参加用户达3.5万人次，实现公司与农户大联动，达到农企双赢；公司党组织还协助地方党委加大对农村党员、农村优秀分子的培养，召集了一批企业党员和技术骨干深入基层，结合公司的特点和农民的实际需求，制订了“1帮1”助农纯收倍增行动，由党员出面联络专业合作社或农户，按“公司+合作社(农户)+基地”的模式与600多家专业养殖场建立了家庭农场式的产业化合作关系，探索出了一条助推农民实现纯收入倍增的有效途径，去年共带动农户养殖增收39.2亿元，户均增收2.3万元，很好地履行了一个企业的社会责任。同时，公司也保持了持续稳定的发展，去年饲料销售150万吨、种猪25万头、肉猪125万头，总销售收入47亿元。去年该公司荣获自治区人民政府授予的“2011年度自治区强优民营企业”称号，真正形成了抓好党建促发展的良好局面。

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