本报讯(记者苏庭伟 通讯员覃世翻)为了进一步推进委局机关规范化建设,适应反腐倡廉的新形势,市纪委以“三个着眼于”认真抓好各项制度的落实,扎实推进机关规范化建设。
着眼于以绩效考评和精细化管理为目标,积极推动各项工作目标任务的完成。认真把握好绩效考评和精细化管理的目标要求,切实提高认识,理清工作思路,明确工作目标,理顺工作机制,制定具体措施,狠抓工作落实,按照“贵港市纪委监察局机关工作规程”中制订的“机关内部绩效考评办法”和“机关精细化管理考评办法”,进行量化管理,进一步增强委局机关干部职工责任意识、绩效意识,明确各项工作任务,落实责任意识,激发干部激情,促进工作作风改进,不断提升纪检监察工作的科学化管理水平,全面推动反腐倡廉建设各项工作目标任务的完成。
着眼于以遵守机关管理制度为重点,确实提高干部职工的制度执行力。加强制度的学习,把握好制度的要求,养成严格按制度办事的习惯,在委局机关营造崇尚制度、敬畏制度、严守制度的良好氛围,为提高制度执行力创造良好的前提条件,真正将制度内化为自己的行为规范,增强制度执行的内生动力,使坚决执行制度的理念成为我们的行为准则、价值观念、道德标准。强化领导的制度意识,坚持领导带头执行制度,营造制度面前人人平等、尊重制度的氛围,形成尊重制度、以执行制度为荣的环境,防止“闯红灯”现象的出现,减小制度执行的阻力。
着眼于以规范工作流程为契机,切实转变机关工作作风。市纪委监察局机关各室、各项工作都已建立了比较规范的工作流程。全体机关干部一定要强化程序意识,严格按程序办事,形成岗位职责规范、工作标准规范,行为举止规范、仪容仪表规范的良好工作习惯,确保工作质量和效率。通过规范工作程序,优化工作流程,创新工作思路,改进工作方法,切实转变机关工作作风,扎实推进各项工作的开展,全面提高机关工作效率,提升机关工作质量。
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