市职教中心学生就业成为“香饽饽”

本报记者张彬

今年遭遇史上最难就业季，不少高校应届毕业生四处碰壁，而贵港市职教中心今年毕业生700多人，大部分在毕业前就已经被本地和外地企业提前“抢走”，全校初步就业率达到了98.6%。

“我们坚持‘以服务为宗旨，以就业为导向\’，全面推行‘校企合作、订单办学\’的人才模式，提升学生的职业技能、素质，让他们毕业时能迅速融入到社会中。”该校副校长黄守健向记者介绍道。

该校通过工学结合办法定期把课堂教学搬进企业，以“走出去”的方式，学校共享企业的设备、人才、管理和文化资源，为学生提供实习实训场所和高水平的实习指导“师傅”。目前，该校分别与广西贵港（集团）股份有限公司、贵港五菱福达车辆有限公司珠海伟创办集团、索尼精密部件（惠州）有限公司等20家区内外知名企业、行业建立了长期稳定的人才供需关系，使学生顶岗实习、毕业生就业安置得到了充分保障。

2010年，市职教中心继续升级“校企合作”，与广东美的集团签订了“订单班”，开办“美的班”，针对企业要求进行授课，学习美的的技术、企业文化等。美的集团还定期派专业人员到该班授课，加深学生对企业的归属感。今年“美的班”毕业的学生到美的集团工作，良好的职业素养以及过硬的专业技术，工作出色，赢得了该企业赞赏。

该校不仅“走出去”，还主动“引进来”。今年，该校出让土地引进一所附属幼儿园，与社会力量共建该校学前教育实习见习基地。

“目前，国家正在大力扶持学前教

育发展，到2015年，每个乡镇至少有一所公办幼儿园，师资人才需求量大，针对这个政策，我们加强该专业教学培训，提前储备人才，”黄守健对记者说，引进社会力量，不仅方便学生见习，让行业与学校的“无缝”对接，更有效提升学生幼儿教育管理能力、适应社会能力。

社会在迅速发展中，新技术改革换代速度加快，多年前的教学内容难以适应时代的变迁，而市职教中心通过“走出去”、“引进来”，第一时间捕捉到市场的瞬息万变，及时调整自己的专业结构、教学方法和评价机制，满足市场的需要。这个学期，该校改变汽车运用与维修专业的教学结构，新增汽车销售、售后服务等方向，就是在企业反馈、学校多次市场调研后做出的迎合市场需求的新举措。

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