勉县教体系统“七五”普法成效显著

本报讯（通讯员 赵彦军）“七五”普法工作开展以来，勉县教体局科学谋划、认真安排部署、强化任务落实，筑基础、强宣传、创亮点，各项工作有序完成，成效显著。目前，县教体系统共建成标准化警务室88个，创建市级“依法治校示范校”3所、县级“红领巾法学院”3所、省级“平安校园”5所、市级“平安校园”11所、市级“十有十没有”平安建设示范校10所，县教体局多次被评为县级法治先进单位。

该局制定了“七五”普法工作方案，成立了普法工作领导小组，统一指挥全系统法治建设、法治宣传教育工作的全面开展。该局始终坚持将普法教育作为提升系统领导干部、公务员综合素质的必修课，制订了党组中心组集体学法制度和开展行政法规学习教育计划，利用机关例会、政治学习等时机，以《公务员法制教育读本》《行政许可法》《行政处罚法》《教育法》等为主要学习内容，提高依法行政和依法治校水平。“七五”普法工作以来，县教体局全体执法人员分期参加了县上的行政执法培训和考试，合格率达100%。

该局采取专项督查与平时检查相结合的方式，对各学校、幼儿园贯彻落实《教师法》《义务教育法》《未成年人保护法》等情况进行督导检查，及时予以纠正存在的问题，会同司法机关有效化解矛盾纠纷，不断维护师生的合法权益。利用春、秋两季开学之际，成立专项检查组对全县中小学招生、经费管理、教育教学、党风廉政等方面检查指导。制定了《勉县教育体育局行政服务指南》，将领导职责及分工、各科室职责、负责人投诉电话、监督电话公示在局机关醒目位置，将行政执法和行政许可的依据、标准、期限、举报电话等事项在网上向社会公开，接受群众的监督。通过优化审批流程、提高办事效率。该局对负责的20个大项，共40个小项的教育行政服务项目进行了认真梳理，选派专业人员进驻政务服务中心，方便群众办事。

加大中小学人事制度改革力度，坚持公平、公正、公开聘任，将教育法规知识的掌握和运用作为考核校领导的重要指标。每年暑期，集中对即将走上管理岗位的中青年教育工作者进行法治教育与管理专题培训。会同县公安、检察、综治部门为全县139所中小学幼儿园聘任了141名法治校长。把依法治校、依法治教工作纳入中小学年度考核之中，共组织全县3000余名教师开展法治教育培训与考试4次，合格率达100%，坚持将教育法律法规知识测试作为公开教师招聘的一项重要内容。

各学校发挥道德与法治课、思政课等课堂教学主阵地作用，通过法律知识宣讲、开展模拟法庭、讲我身边的法律故事、身边案例说法等形式培养广大青少年学生不断增强学法、懂法的意识。利用“6.26”禁毒宣传日、“9.10”教师节等重要节日纪念日，通过组织法治案例课、表演法治小节目、向国旗敬礼网络点赞和签名活动等形式，提高全体师生法律素养。指导全县中小学紧扣“弘扬宪法精神，厚植爱国主义情怀”活动主题，以最高检“一号检察建议”为指导，通过主题班（团队）会、社团组织等形式，组织全县95所学校，36000余名学生积极参与开展模拟法庭、“宪法晨读”“12348”中国法网“宪法小卫士”、微信公众号法律知识竞赛等宪法宣传教育活动。

“七五”普法工作开展以来，该局积极参加由县上统一安排的“科技、文化、卫生”三下乡、“12.4”法治宣传日等系列户外宣传活动，共发放法治宣传页万余份、现场为广大市民答疑解惑教育法规问题100余条。以“脱贫攻坚”工作为契机，深入帮扶的金光村、杨庄村开展教育法律法规知识普及，邀请公安、司法等部门同志现场指导、邀请学生家长共同参与学校法治建设，形成了学校、家庭、社会“齐抓共管”的良好态势。2019年，该局会同县检察院共同编撰了具有本县特色的“勉县中小学法治教育读本”5000本，配发至全县77所中小学校。

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