南郑区政协：强化委员队伍建设 激发履职活力

□记者谢昊天

政协委员是政协履职的主体。近年来，汉中市南郑区政协以打造一支政治素质好、议政能力强、群众威信高、作风形象优的政协委员队伍为目标，在加强委员学习培训和委员履职管理等方面进行了积极的探索和实践，不断激发委员履职活力，用委员智慧和力量书写政协事业的新篇章。

南郑区现有政协委员分别来自22个界别，在遴选委员之初，就严把“入口关”，明确候选人应具备政治把握能力、具有较强的参政议政能力、具有较强的代表性、具有良好的道德品格、具有深厚的人本情怀等条件，从而获得所在界别的广泛认可，增强委员的积极性和主动性，压实委员身上的履职担当，让界别建议或意见得到充分表达。

加强委员队伍建设，固本培元、提高素质能力是基础。区政协每年都要开展政协委员学习培训工作，以党和国家大政方针、时事政策、全区工作大局和经济社会发展的新形势、新任务等为主要内容对政协委员进行培训，通过培训，增强委员的责任感和使命感，提升委员综合素质，帮助委员掌握基本履职方式，为参政议政工作奠定良好基础。

为切实加强与委员的联系，开展好活动，区政协将所有政协委员按照界别、行业和便于就近参加活动的原则，划分为12个政协委员学习组，并选择政治素质高、组织能力强的系统行业负责人委员担任各学习组组长、副组长，负责学习组工作。同时实行政协领导、工作机构联系委员学习组制度，指导学习组定期开展学习活动，确保了委员活动落到实处。

为调动委员履职积极性，区政协从完善管理制度入手，建立健全了委员学习培训、理论研究、管理服务、议政建言、调研视察、出勤通报、联系联络等一系列制度，解决了委员工作中存在的活动随意性大、工作不够规范、激励保障缺乏等问题，推动了委员队伍建设工作走上制度化、规范化轨道。同时，建立委员履职档案管理平台，将委员每年参加政协会议、提案、调研、视察、大会发言等各项履职情况进行全面统计、登记，作为考核委员的客观依据，并定期对委员进行考核考评，以激发委员履职的积极性和主动性。

新闻推荐

把惠民实事办到老百姓的心坎上 市城管局落实办好主题教育“惠民微实事”纪事

本报通讯员孙斌黄新协连日来，市城市管理局以“不忘初心、牢记使命”主题教育为契机，围绕解决城区拥堵和车辆停放、规范交通...

南郑新闻，讲述家乡的故事。有观点、有态度，接地气的实时新闻，传播南郑县正能量。看家乡事，品故乡情。家的声音，天涯咫尺。