这个集体不简单——汉江药业集团六分厂荣获2021年度全国工人先锋号侧记

本报记者 何大龙

4月27日，在北京召开的2021年“五一”国际劳动节暨“建功十四五 奋进新征程”主题劳动和技能竞赛动员大会上，汉中市共有2名个人、3个集体获得表彰。其中，陕西汉江药业集团股份有限公司六分厂荣获全国工人先锋号称号。

国家级荣誉的背后，有着怎样的付出与故事？对此，记者走进这个由68人组成的集体，从创新工艺、助力新冠疫情防控、凝聚职工力量三个方面，为你讲述他们的先进事迹。

创新技术：实现经济、环保双丰收

“以前，我们每生产一批产品，要投放1100多公斤的固体原料，来改变反应体系中的溶解性，以达到提取产品的目的，但生产完成后就会产生约1200公斤的固体废物。2019年9月，我和我们六分厂的3位同事，经过两周摸索和反复实验，采取浓缩蒸馏的手段，终于掌握了反应物到达一定控制点，不用加固体原料，便可自动析出产品的新工艺。当年10月，该工艺正式应用于生产后，实现了经济、环保双丰收。”4月27日，在位于汉台区叶家营的陕西汉江药业集团股份有限公司，头戴防护面具、身着防静电工作服、脚蹬防砸鞋的六分厂职工正在反应罐、离心机等设备前，进行着投料、数据监测等技术操作。谈起新工艺的运用，六分厂党支部书记、厂长、工程师梅森则如是告诉记者。

采访得知，陕西汉江药业集团股份有限公司六分厂组建于2007年，是一个生产植物保护剂的化学制药车间，主要生产2个产品，每年都有200吨以上的产品供应国际市场，创造产值近1亿元。随着该项新工艺的应用，不仅每年可为企业减少支出180万元以上，减少固体危废排放215吨以上，还使产品产出率提高了5%，让生产过程达到了“节约原料、提高收率、减少危废、节省人工”的目的。

此外，现在该分厂所有产品外排的废水都实施了预处理，废水中有机物排放减少了75%以上、废盐排放减少了95%以上，环保成效显著。

两天产出20吨“84消毒剂”

2020年初，新冠疫情来袭，一段3辆洒水车在兴汉新区并排行驶，喷洒消杀剂的视频，至今让汉中人记忆犹新。但鲜为人知的是，这些喷洒而出的“84消毒剂”就产自于陕西汉江药业集团股份有限公司六分厂。

“刚开始的时候，我们没有预料到需要大批量的生产，便先让日产量几百公斤的五分厂生产“84消毒剂”。但面对远远无法满足需要的情况，就决定让有大反应罐体的六分厂进行生产，日产量可达10吨。由此，终于缓解了供应紧张的局面。”回忆起生产“84消毒剂”的往事，该公司工会主席黄涛显得有些激动。他说，2020年初，面对消杀用品很是紧张的情况，公司便主动请缨，连夜向市委打报告，表示具备生产“84消毒剂”的原料、技术、设备，预计可以满足汉中及周边地市的用量。于是，政府部门积极为他们公司办理消毒产品生产企业卫生许可证，他们则忙着召回职工、改装设备、进行生产实验及检验工作。当年1月30日，接到市疫情防控指挥部下达生产消杀产品指令的时候，他们公司已经生产出了合格的消杀产品。2月1日，第一批20吨“84消毒剂”从六分厂正式下线，全部捐赠给了市疫情防控应急指挥部，大大缓解了汉中市疫情防控消毒剂紧缺的局面。与此同时，在保证汉中市供应的情况下，六分厂还向安康、宝鸡及重庆的政府和企业、医院输送了消毒产品。

另据了解，自该公司生产“84消毒剂”以来，六分厂的全体职工都作出了巨大努力与付出——每天从上午8点到晚上11点半，68名职工两班倒，马不停蹄地进行着配料、匀化、检验、灌装、搬运工作；连续两周日产量10吨；饿了，就用自带的方便面充饥；职工李超痛风犯了，无法走路，但每天还是坚持按时上班，保质保量地完成工作任务，下班后再让同事送其回家；经紧急改装的灌装设备无法进行流水线作业，只能采取人工灌装；新冠疫情期间对生产人员数量有严格限制，灌装后还需自行搬运至仓库。然而，就是在这样的条件下，他们克服了种种困难，保障了消杀产品的供应，为抗击新冠疫情作出了贡献。

六分厂就像一个团结、上进、温暖的大家庭

在陕西汉江药业集团六分厂门口，一块写有“模范职工小家”落款为中华全国总工会的荣誉牌，很是惹眼。谈起这块牌子，里面则充满了凝聚职工、温暖人心的故事。

六分厂职工羊开（化名），3年前被诊断为患有某种慢性病，体质较差，每月都有药费开支，妻子无工作，女儿又正在读书，经济十分困难。对此，六分厂分工会主动将情况告知公司工会，让他干力所能及的轻巧活，身体不适就安排他人顶班，并为他申报了困难职工补助。另外一名职工，去年年底同样因为疾病住院，妻子无固定工作，孩子正在上学，经济压力很大，六分厂分工会也是嘘寒问暖，为他减轻工作量，申请困难补助，让其感到集体的温暖。

除了对职工“婚、丧、病、产、困”及时进行探望帮扶外，六分厂分工会以生产工序为单位，建立了员工小组，引导职工在员工小组内随时交流沟通，经常收集大家好的经验和心声，每月定期反馈给分厂，共同参与实施分厂的生产经营管理，还结合生产实际，持续不断地组织开展各种技术创新、劳动竞赛，在分厂员工中形成了“学技术、比贡献”的良好生产氛围，并时常进行各项安全管理和安全知识宣讲，实现了“安全生产无事故、产品效益稳提升、职工收益有保障”的目标。

“人心凝聚起来了。大家心往一处想，劲往一处使，生产上搞创新，管理上民主化，生活上互帮互助，大家都说六分厂像个团结、上进、温暖的大家庭。”采访即将结束时，该公司六分厂分工会主席陈和平对记者说。

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