宁强教研员培训抓得实

本报讯（通讯员 付万鼎）为进一步提高教研员的理论水平、教学研究和业务指导能力，促进教研员队伍素质整体提升。宁强县教研室以“强化培训、提升能力”为抓手，多措并举，打造一支师德高、作风硬、业务精、能力强的高素质教研员队伍。

县教研室制定了《教研员培训规划》，将教研员业务培训作为单位的重要工作，明确规定所有专职教研员每年将被选派参加域外培训一次，一年多来，先后借助“国培”“省培”“名师之路”“港宁合作”“新教育实验”等多种培训平台，6人参加了赴南通港闸跟岗培训，8人参加了省市“部编教材培训”，10人赴吉林、武汉、云南、安康等地的域外研修培训，7人赴江苏、福建参加了“新教育实验”培训，基本实现了教研员全员培训。每位外出培训教研员在培训期间认真学习，积极反思，撰写出较高价值的学习体会，与全体职工交流学习成果，实现“一人培训，多人受益”，并借助全县教师学科机会，以示范课或专题讲座形式分享培训成果，指导全县教师教育教学和新教育实验。

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