西乡创新镇级行政体制激发干部干事热情

本报讯（通讯员 刘春生 葛华）“大镇可自主增设4个机构，小镇增设2个机构。”日前，西乡县创新推出的这个新举措，让镇、街道的普通干部喜出望外，纷纷表示要以出色业绩竞聘机构负责人。

作为汉中市镇级行政管理体制改革试点县，该县创新选人用人机制，积极进行有侧重点的探索。在机构设置时，确定各镇、街道按照“7+X”模式设置，即在7个统一设置机构基础上，大镇最多可自主设4个，小镇可设2个。各镇根据实际设置园区办、重点项目办等机构，依法依规自主定岗定责，县上只出台指导性意见。同时，该县按照距离县城远近将乡镇补贴进行差别化，将综合目标考核奖、交通补贴、乡镇补贴切块拨付，进一步激发干部激情干事的热情。

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西乡新闻，新鲜有料。可以走尽是天涯，难以品尽是故乡。距离西乡县再远也不是问题。世界很大，期待在此相遇。