建立人才智库 开展服务活动 巴马为“候鸟人”搭平台助力寿乡建设

 

本报讯

 

（记者

 

黄高德）巴马瑶族自治县是著名的“世界长寿之乡”，每年到巴马养生的“候鸟人”达10万人以上，其中不乏各领域的人才。近年来，该县搭建“三大平台”，充分发挥“候鸟人”人才资源优势，助力长寿养生国际旅游区建设。

搭建“组织”平台。该县借“两新”组织组建党组织“百日攻坚”之东风，结合实际，建立“候鸟人”人才库，并成立党支部，积极引导外来人才投入旅游区建设。先后投入4万多元，搭建人才工作站，解决办公场所狭窄及设施不足问题；工作站保持平时有3人以上值班服务，畅通交流渠道。目前，“候鸟人”人才库拥有30多名高级经济师、英国政府特许城市规划师、主任医师等各领域的高端人才。

搭建“服务”平台。以县、乡党校和桂林旅专巴马分校、职业教育中心以及各类会议等为平台，鼓励“候鸟人”发挥各自专长，积极开展各种服务活动，为各类培训班进行授课，为各类决策提供意见和建议。2015年，先后邀请“候鸟人”高端人才授课培训52人次，参与决策讨论16次，培训外来游客、本地导游等250多人次。同时，通过在政府网站设立咨询专栏，创建QQ群，设立公共微博、公众微信号等，为“候鸟人”宣传推介巴马、投身巴马公益事业提供便利。“候鸟人”人才库成立以来，先后组织“候鸟人”参加“美丽广西·清洁乡村”、送文化下村屯等各类服务活动156多场次，并到边远山区看望留守儿童、支教，走访百岁老人等，增强了外来文化与巴马本土文化的有机融合。

搭建“互动”平台。该县每年对“候鸟人”高端人才进行慰问，定期组织召开“候鸟人”代表座谈会，倾听诉求，征求意见建议，帮助解决实际困难。同时，鼓励“候鸟人”为巴马发展牵线搭桥、建言献策。“候鸟人”人才库的建立，不仅为“候鸟人”宣传巴马畅通了渠道，同时也为“候鸟人”回馈社会、服务社会提供了平台，实现良性互动、互利共赢。

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