东兰“一线工作法”接地气解难题 党员干部走访农户3.5万户引进项目299个

 

东兰讯

 

东兰县在开展党的群众路线教育实践活动中，以“弘扬拔群精神转作风、提高服务效能促发展”等特色主题活动为载体，大力推行“领导在一线指挥，干部在一线创业，措施在一线落实，问题在一线解决，经验在一线总结，作风在一线转变”的“一线工作法”，引导各级干部到群众最需要和工作难以推开的地方干事创业，打通联系服务群众“最后一公里”，实现干部转作风与群众得实惠“双丰收”。

党建带联建，开辟结对帮扶“新渠道”。该县整合青建、妇建、工建、廉建、警建、民兵建设及扶贫攻坚等业务，由组织部门统筹协调各单位到一线现场办公，重点解决农村“干部难当、党员难管、部门业务难协调、产业化之路难走、村庄难规划建设”等“新五难”问题，共同开辟结对帮扶“新渠道”，不断提高党建带联建的效果。

红卡带绿卡，架起党群干群“连心桥”。干部进农家干农活，听民意解民忧，按照标准自付食宿费用，受到群众好评。截至目前，全县以“红卡带绿卡、党内带党外”的形式，不断深化“红卡惠民”行动，共有270个单位发放联系卡3380张，联系群众1.69万人，为群众办实事5400多件。

老干带新干，开启便民惠民“直通车”。该县支持鼓励已离任的新农村建设指导员、大学村官及后盾单位工作队员把联系村当作“第二故乡”，有好思路多向驻村新干部提、有项目多向联系村倾斜。目前，共有140多名干部主动到原挂点村开展“直通车”便民惠民服务，在群众家门口开展培训120多场次，为群众***600多本，协同新的驻村工作队解决联系点346个短平快项目，总投资达200余万元。

推行“一线工作法”，切实让机关干部有更多的时间和精力深入基层一线，掌握第一手资料。截至目前，全县各级党员干部在一线走访农户35000余户，解决“四风”问题600多项，占征求到意见的45%；引进项目299个，争取到上级部门支持资金1593万元。

 

（蓝英参）

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