本报东兰讯 近日,东兰县顺利完成了党员干部驻村任职的换届选派工作,311名新选派的党员干部进村入屯,与老队员做好交接,传好老区扶贫攻坚的接力棒。
优选派,提升队伍素质。此次该县新选派的党员干部中,45岁以下的有277名,占到总数近九成;副科级及以上的有68名,占到总数的22%。
两整合,统筹抓好管理。该县将自治区、市派的34名工作队员和县、乡镇派的277名工作队员进行整合,由县委组织部、县基层办统一管理,由各乡镇具体安排工作,有效克服了以往多部门管理、多头指挥的问题。同时,有效整合“美丽东兰·清洁乡村”工作队队员、贫困村党组织第一书记、新农村建设指导员、定点扶贫工作队员以及岩滩库区包村帮扶工作队员等5支队伍力量。统一选派“美丽广西”乡村建设(扶贫)工作队,克服了以往工作力量分散、服务群众不到位等问题,实现了147个行政村党员干部驻村任职全覆盖。
结对帮,“红卡”联系群众。除了直接选派党员干部驻村任职外,该县还明确了驻村干部的派出单位作为后盾,形成了“县领导联系乡镇,单位部门联系村,党员干部联系户”的结对帮扶模式。目前,发放联系“红卡”3380张,联系群众1.69万人,作出公开承诺6120件。已办好事实事5400多件,为基层群众争取到项目299个,争取到各类扶持资金1593万多元,将1263万多元农资综合补贴发到群众手中。
(杨 峰 韦浩翔)
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