东兰讯
自今年6月启动村“两委”换届选举工作以来,东兰县精心组织,周密部署,扎实推进“两委”换届工作。截至目前,该县149个村(社区)全部完成村(社区)党组织换届选举工作。新当选的村支委干部年龄结构、女性比例、文化程度都比上届有明显优化。
加强领导,形成合力。县乡镇两级党委、政府及时成立换届选举工作领导小组,实行领导包村责任制;各乡镇、各包村帮扶单位选派工作队驻村全程指导换届选举工作,共选派出331名政治素质好、熟悉“两委”换届选举工作的干部驻村指导。
注重培训,严格程序。县乡镇两级分别对村“两委”换届工作有关人员进行集中培训,坚持把培训作为保证选举依法依规进行的关键环节来抓,使大家对相关政策入脑入心,确保选举工作操作规范、合法、民主。
摸清底子,分类指导。为做到底子清,情况明,换届选举各包村工作组深入村屯摸底调查,就存在的问题进行深入剖析,把问题消除在萌芽状态。各乡镇通过民主评议、测评和个别谈话等方式,全面掌握村干部履行职责情况、群众评价和村干部思想动态。对村情复杂、管理薄弱、矛盾突出的“难点村”、“重点村”,帮其制订工作方案,及时发现和解决问题。
充分发动,营造氛围。为激发选民参与选举的热情,各乡镇利用群众喜闻乐见的多种形式,广泛宣传村“两委”换届工作的目的、意义和相关法律法规等,使换届工作家喻户晓、人人皆知,使选民的法律意识、参选积极性空前高涨,为村“两委”换届选举工作夯实了基础。
(罗盛昌
韦艳利)
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(记者
权晟)
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