推行劳动力转移就业实名制管理

 

本报讯（记者

 

韦立标

 

通讯员

 

韦

 

耀）为推进农村劳动力转移就业工作，搭建好农村劳动力转移就业工作平台，日前，东兰县武篆镇举行农村劳动力转移就业实名制管理培训会，由此拉开农村劳动力转移就业实名制管理工作的序幕。

农村劳动力转移就业实名制管理工作旨在提高公共就业服务能力与水平，为农村劳动力转移就业提供方便、快捷的就业服务。按照“整合资源、夯实基础、规范服务、整体推进”的目标，以“一人一卡、一村一册、一乡一柜、一县一库”为标准，建立实名制管理服务长效机制；以信息化为推动手段，依靠信息管理平台和网络系统，实现就业和失业信息的即时动态管理，更好地实施公共就业服务。

据悉，实名制管理的对象为：具有该辖区农村户籍，女性年龄16周岁至50周岁、男性年龄16周岁至60周岁的农村劳动力。就业实名制管理的基本内容包括农村劳动力个人基本信息和就业信息，其中，就业信息包括就业状态、求职意愿、劳动合同签订、工资待遇、社会保险参保情况等。

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