龙岩乡推行村级绩效考评

 

环江讯

 

环江毛南族自治县龙岩乡出台村级绩效考评方案，充分调动全乡农村基层干部从事村级事务管理的积极性和主动性，形成以实绩排名次、凭贡献定奖惩、按发展论功过的良好机制。

该乡通过组织测评，以看现场、查资料、访群众、抽样调查、核数据等形式，对照村（社区）“两委”班子目标责任完成情况，对村（社区）“两委”班子进行考评；通过群众测评、乡干部测评，对照德、能、勤、绩、廉5方面要求，对村（社区）“两委”班子及村干部进行考评。通过全方位的测评，激发村干部队伍的竞争意识和进取意识，努力提高村干部带领群众发展经济、共同致富的本领，为全面建设社会主义新农村提供坚强的组织保证。

同时，该乡坚持激励和约束相统一的原则，按照村（社区）年度考评综合得分，设置3个等次进行奖励；按村（社区）“两委”干部的年度考评综合得分，对表现优秀的村（社区）及干部进行表彰，对被评为不称职的村（社区）干部，依照相关规定予以撤职或罢免。

（邓加彦

 

谭启航）

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