环江天峨贫困村“第一书记”出征

 

环江讯

 

环江毛南族自治县把在创先争优活动中开展基层组织建设年和机关干部下基层结合起来，选派机关干部派驻到贫困村担任“第一书记”，为基层组织建设选派了一批骨干力量。截至目前，241名领导干部已奔赴143个行政村担任“第一书记”和新农村指导员。

为促使“第一书记”在基层发挥作用，确保基层组织建设年活动成为群众满意工程，县委组织部要求“第一书记”对村党组织工作负总责，在政策、思想、资金、物资、技术、信息等方面进行全面帮扶，确保增加群众收入，培育形成特色优势产业，改善群众生产生活条件，实现扶贫解困工作明显推进、乡村环境明显改善、干部作风明显转变、基层组织明显加强的目标。

该县加强对贫困村“第一书记”的管理，县委组织部将“五个一”要求，即记好一本民情日记、建立一本工作台账、每季度给全村党员干部上一堂党课、对自己的工作形成一篇调研报告和承诺办好一批实事列入选派“第一书记”的年度考核中。严格考勤制度，要求“第一书记”每月驻村工作时间不得少于20个工作日，做到与群众同吃、同住、同学习、同劳动，安心扎根基层，坚守工作岗位，扎扎实实为基层办好事、解难事。（潘善项）

天峨讯

 

背上简单的行囊，3月31日，天峨县26名优秀干部分赴26个贫困村担任党组织“第一书记”。

2007年以来，天峨县已累计有近500多名干部驻村工作，先后引进项目5800多个，引进项目资金1.9亿多元，引导发展产业带动农户6500多户，帮助农民创业就业5200多人。

按照国家新确定的扶贫标准，天峨县目前仍有农村贫困人口5万多人，占农村户籍人口的34.2%。为进一步建立完善干部下基层的长效机制，努力实现机关转作风、干部受锻炼、群众得实惠的目标，该县在完善领导挂点、单位包村、干部联户、指导员驻村的长效机制基础上，选派26名优秀干部到贫困村担任党组织“第一书记”，选派92名新农村建设指导员继续驻村工作。

同时，该县进一步健全和完善选派工作考核制度，严格考勤，强化管理；对选派干部进行跟踪管理和培养，加强对选派干部驻村工作的督促检查，确保干部沉得下去、工作抓得实在，让干部在基层经风雨、见世面，在实践中增胆识、长才干。

（黄元松）

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环江新闻，新鲜有料。可以走尽是天涯，难以品尽是故乡。距离环江毛南族自治县再远也不是问题。世界很大，期待在此相遇。